Mellores países aos que trasladarse despois do #Brexit

Brexit. A palabra que todo o mundo está canso de escoitar. Con Brexit que nos atrae, non é de estrañar que os británicos se deixen sentir incertos sobre o seu futuro. Se estás a tomar as cousas nas túas propias mans para buscar pastos novos, este artigo analiza algúns dos mellores países aos que trasladarse despois do Brexit - coa axuda dos máis recentes de HSBC Enquisa Explorador Expatio que clasificou a Suecia como primeiro en "Familia", Nova Zelandia en "Experiencia" e Suíza en primeiro lugar en "Economía".

Tanto se estás a buscar un lugar onde a túa familia como a túa casa chamalos felices a casa, un país onde as oportunidades de carreira son infinitas ou un destino que ofreza unha alta calidade de vida, este artigo explora por que cada ubicación de alto nivel é considerada con tanta atención por expatriados. en todo o mundo.

Suecia

Se é debido ao enfoque xeneroso do país sobre a licenza parental remunerada ou a súa posición sobre educación de alta calidade, non é difícil ver por que Suecia rouba o primeiro posto na categoría familiar.

Excedencia parental remunerada

Os pais que viven en Suecia teñen dereito a unha merda 480 días de parentes pagados saír unha vez nacido ou adoptado un neno, facendo fincapé no sistema centrado na familia do país. Durante os días 390, os pais deberían esperar recibir ao redor do 80% do seu salario. Os restantes días de 90, os pais recibirán unha tarifa plana de SEK 180 por día. Dito isto, os pais só son elixibles para iso se traballaron legalmente en Suecia durante polo menos 240 días e pagaron impostos.

educación

propaganda

As familias que se desprazen alí tamén se beneficiarán dun excelente sistema educativo - e a mellor parte é que a escolarización é gratuíta para todos os nenos que asisten a colexios públicos con idades comprendidas entre 6 e 16. Unha vez que remataron "escola obrigatoria 'Os nenos con idade superior a 16 e posteriores teñen a opción de asistir á escola secundaria superior que tamén é de balde.

As escolas internacionais tamén son unha opción popular para os expatriados, non só debido á alta calidade de educación que reciben os teus fillos, senón tamén porque as clases adoitan impartirse en inglés e seguir o currículo americano ou británico.

Unha cousa a destacar é que a escolarización doméstica é ilegal en Suecia, excepto en circunstancias moi raras ou inusuales. É obrigatorio que os nenos asistan a unha escola recoñecida desde os anos 6 ata 16.

Saúde

Considérase que o sistema sanitario en Suecia é de moi alta calidade, algo que as familias expatriadas agradecen. De feito, os pacientes adoitan reflexionar sobre o alto nivel de atención recibida 90% das persoas empregando a atención primaria en Suecia dicindo que foron tratados con respecto e consideración polo persoal.

O sistema sanitario sueco está descentralizado, o que significa que a súa responsabilidade correspóndelle aos concellos e, nalgúns casos, aos concellos ou aos gobernos municipais. Os pacientes só cubren unha pequena porcentaxe de custos.

Aínda que o sistema sanitario en Suecia é universal, hai algúns custos que os pacientes deberán sufrir, polo que as familias aínda poden ter que investir nunha política global sanitaria para garantir que estean adecuadamente cubertos por unha urxencia médica.

ambiente

Suecia tamén é moi coñecida pola súa infraestrutura ecolóxica. Por exemplo, o país pretende estar completamente libre de combustibles fósiles por 2040, con Estocolmo xa subministrando unha alternativa de biocombustibles nas gasolineiras da cidade.

Vostede e a súa familia están seguros de gozar da ampla gama de espazos verdes que Suecia ten que ofrecer, así como un excelente sistema de transporte público e unha selección de restaurantes e tendas ecolóxicas.

Nova Zelandia

Nova Zelandia, coñecida polas súas paisaxes impresionantes, a súa cultura inclusiva e o seu estilo de vida relaxante e orientado ao aire libre, non confunda por que foi galardoado co primeiro posto na enquisa Expat Explorer por 'Experience'.

cultura

A diversidade de Nova Zelandia reflíctese parcialmente nas tres linguas oficiais do país, entre as que se inclúen Maori, Inglés e Nova Zelandia. En concreto, a cultura maorí está entrelazada activamente coa vida cotiá, incluído o traballo. Así que non te sorprendas se ves unhas descricións de traballo ou obxectivos de desempeño que citan a "comprensión da cultura Maior" como parte dos requisitos do papel. Realízanse esforzos por todas as partes para garantir que os novos chegados a Nova Zelandia entendan e aprecien a cultura indíxena.

Os neozelandeses a miúdo refírense a si mesmos como "kiwis" e descríbense como 'amable pero reservado' e 'aberto pero respectuoso'. Isto pode soar confuso ao principio, pero é que canto máis coñeces aos locais, máis comezarás a comprender esta descrición. Hai moitos xeitos de coñecer a cultura local cando estea alí, así que aproveite todas as oportunidades, xa sexa un hāngi (método tradicional Maio para cociñar comida nun forno de terra) aos teus veciños, un churrasco. ou unhas copas no bar local.

un entrevistado do Expat Explorer Survey de HSBC tamén destaca a cultura moi diversa do país:

“As cidades de Nova Zelandia, especialmente as do norte, son unha mestura de culturas europeas, polinesias e antipodeas. É unha mestura fascinante que non atoparías en ningún outro lugar ”.

A cultura de Nova Zelandia é tan fermosa coma a paisaxe, así que asegúrate de experimentala e mergullarte nela o máximo posible.

Estilo de vida

Fogar cunha serie de espazos verdes abertos e un clima temperado durante todo o ano. Hai moitas oportunidades para gozar dun estilo de vida saudable e ao aire libre como recén chegado a Nova Zelandia. Se desexa acadar unha das moitas rutas de sendeirismo e ciclismo salpicadas por todo o país, ou esquiar nas pistas suaves e brancas do único volcán esquiable de Nova Celandia, o Monte Ruapehu, as oportunidades para algúns aventuras ao aire libre son infinitas.

Con miles de quilómetros de costa, lagos e ríos, Nova Celandia é un punto de acceso para deportes e actividades acuáticas. Se antes nunca visitou Nova Zelandia, o único que terás que facer é facer algunhas fotos de lugares impresionantes como o Monte Taranaki ou a fervenza Milford Sound e estarás convencido. Se esas impresionantes vistas non te convencen, entón que farás?

Quizais o feito de que Nova Zelandia tamén ofreza un equilibrio entre traballo e vida extremadamente atractivo convenceralle. Con tempos de desprazamento xeralmente curtos e énfase no horario laboral flexible, hai moitos beneficios de vivir e traballar en Nova Celandia.

Outro entrevistado da Enquisa Expat Explorer de HSBC engade que "hai máis oportunidades para ser creativo nos negocios e está menos ligado ás lindezas sociais, máis amigable e con comunidades máis solidarias".

Así que para aqueles que buscan unha calidade de vida mellorada, un mellor equilibrio traballo / vida e unha emocionante experiencia de expatriado, é posible que queiras ter en conta Nova Zelandia.

Suíza

Ao ser votado nos cinco primeiros ingresos dispoñibles, crecemento salarial, progresión na carreira e seguridade laboral, non é de estrañar que Suíza saíse á cabeza de economía.

Ingresos dispoñibles

Moitos residentes en Suíza poden beneficiarse dun alto nivel de vida grazas a un aumento da renda dispoñible. Segundo o máis recente "Índice de Mellor Vida" da OCDE, en Suíza, a renda dispoñible por habitante axustada por neto dos fogares é de 36,378 (USD) cada ano, que é superior á media da OCDE de $ 30,563 (USD) ao ano.

Dito isto, a renda dispoñible dunha persoa ten que cubrir o custo da vida e, aínda que na maioría dos casos, non desestima que o custo da vida en Suíza sexa sorprendente. Por exemplo, o global custo da vida en Londres, Reino Unido, é substancialmente menor que en Zúric, Suíza. Isto significa que para vivir cómodamente en Suíza necesitarás un traballo ben remunerado para poder beneficiarte do aumento dos ingresos dispoñibles.

Oportunidades de Carreira

Por sorte, Suíza ten moito que ofrecer en canto a oportunidades de carreira. De feito, o 80% das persoas con idade entre 15 e 64 en Suíza ten un traballo remunerado, que é superior á media de emprego da OCDE do 67%. Tamén é unha das taxas máis altas da OCDE.

A economía suíza está integrada polos tres sectores principais: o sector terciario, o sector da industria e o sector agrícola.

O sector terciario contribúe máis á economía suíza, abarcando industrias como a banca, os seguros e o turismo. Este sector emprega máis de 75% da poboación total de Suíza.

O sector da industria depende bastante das importacións e exportacións e está constituído pola industria da máquina, do metal e do téxtil, así como da industria química e farmacéutica. Máis dunha quinta parte da poboación que ocupa este sector.

Finalmente, o sector agrícola, que representa arredor do 3% da poboación total de Suíza, é apoiado en gran medida polo goberno. Os expatriados atoparán oportunidades nos sectores terciario e da industria.

Aínda que o mundo do traballo é competitivo en Suíza, hai industrias nas que a escaseza significa máis oportunidade. A industria da enxeñaría en particular comprende case o 40% dos traballadores estranxeiros e está buscando constantemente traballadores máis cualificados. Os traballos nas industrias tecnolóxicas, farmacéuticas, consultoría, banca, seguros e informática tamén son moi demandados.

Entón, se es un expatriado que busque ampliar os seus horizontes e goza dunha maior renda disponible, Suíza pode ser o lugar para vostede. Non obstante, non importa onde se decida trasladarse despois do suceso do Brexit (se sucede), hai moitos destinos diversos que se adapten a ti e ás túas circunstancias, xa sexas orientado á carreira, orientado á familia ou todo o anterior.

Comparte este artigo: