Descubra como a pandemia de COVID-19 aumentou as disparidades de xénero na UE nas nosas infografías.

Un ano despois do brote de coronavirus, as consecuencias sociais e económicas poderían ter un impacto a longo prazo na igualdade de xénero, ameazando o progreso logrado e impulsando potencialmente un aumento adicional. 47 millóns de mulleres e nenas por debaixo do limiar da pobreza en todo o mundo.

O ano pasado marcado o 25 aniversario da aprobación da Declaración de Pequín da ONU orientada ao adelanto das mulleres en todo o mundo, pero aínda queda moito por percorrer para lograr a igualdade de xénero. Segundo o Índice 2020 do Instituto Europeo para a Igualdade de Xénero (en base a datos de 2018), a UE obtén un 67.9% en igualdade de xénero e é polo menos a 60 anos de distancia de acadar a igualdade total ao ritmo actual.

Descubra como O Parlamento Europeo loita pola igualdade de xénero.

Máis mulleres na primeira liña da COVID-19

Dos 49 millóns de coidadores da UE, que estiveron máis expostos ao virus, ao redor O 76% son mulleres.

O maior desequilibrio da UE produciuse en Letonia: as mulleres representan o 88% da forza laboral sanitaria, fronte ao 53% de Malta.

Ademais, as mulleres están sobrerrepresentadas nos servizos esenciais que van desde as vendas ata as prazas de gardería, que permaneceron abertas durante a pandemia. Na UE, as mulleres representan o 82% de todos os caixeiros e representan o 95% dos traballadores das áreas de limpeza doméstica e axuda no fogar.

propaganda

Aumento da precariedade laboral das mulleres

Ao redor do 84% das mulleres traballadoras de 15 a 64 anos están empregadas nos servizos, incluídos nos principais sectores afectados pola Covid-XNUMX que se enfrontan á perda de emprego. A corentena tamén ten sectores da economía afectados nos que tradicionalmente máis mulleres foron empregadas, incluíndo traballo de gardería, secretaría e doméstico.

Máis do 30 % das mulleres da UE traballan a tempo parcial e ocupan unha gran parte dos postos de traballo na economía informal, que adoita ter menos dereitos laborais, así como menos protección da saúde e outros beneficios fundamentais. Tamén son moito máis propensos a tomarse tempo libre coidado de fillos e familiares e durante os bloqueos moitas veces tivo que combinar o teletraballo e o coidado dos nenos.

Máis información sobre a brecha salarial de xénero na UE que está a facer o Parlamento para limitalo.

Escalada da violencia contra as mulleres

Unhas 50 mulleres perden a vida violencia doméstica cada semana na UE e isto aumentou durante o bloqueo. As restricións tamén dificultaron que as vítimas poidan obter axuda.

Ao mesmo tempo, o maior uso de internet durante a pandemia aumentou a violencia de xénero en liña e a abuso sexual en liña de nenos e especialmente de nenas.

Algúns países da UE establecen Medidas adicionais para combater a violencia de xénero durante a pandemia.

No Parlamento

Este ano o Parlamento Europeo celebrará o Día Internacional da Muller durante a súa sesión plenaria o 8 de marzo, mentres que o XNUMX de marzo comité de dereitos das mulleres marca o día coa súa Somos fortes: mulleres liderando a loita contra o COVID-19 evento o 4 de marzo.

Máis información 

• Comunicado de prensa: quedan moitos retos por diante para acadar a igualdade de xénero (11 de febreiro de 2021)  
• COVID-19: a necesidade dunha resposta de xénero (febreiro de 2021)  
• O impacto de xénero da crise da COVID-19 e do período posterior á crise (setembro de 2020)  
• Mulleres e igualdade no mercado laboral: o COVID-19 retrocedeu os últimos avances? (decembro 2020) 
• O impacto do sexo e o xénero na pandemia de COVID-19 (maio de 2020)  
• Ficha técnica: estratexia de igualdade de xénero (marzo de 2020)  
• Liñas de atención ás vítimas de violencia na UE

Comparte este artigo: