Póñase-se connosco

Economía

Economía xusta e sostible: a Comisión establece normas para que as empresas respecten os dereitos humanos e o medio ambiente nas cadeas de valor globais

COMPARTIR:

publicado

on

A Comisión Europea adoptou unha proposta de Directiva sobre a debida dilixencia en materia de sustentabilidade corporativa. A proposta ten como obxectivo fomentar un comportamento corporativo sostible e responsable ao longo das cadeas de valor globais. As empresas xogan un papel fundamental na construción dunha economía e sociedade sostibles. Estarán obrigados a identificar e, se é necesario, previr, rematar ou mitigar os impactos adversos das súas actividades sobre os dereitos humanos, como o traballo infantil e a explotación dos traballadores, e sobre o medio ambiente, por exemplo a contaminación e a perda de biodiversidade. Para as empresas, estas novas regras aportarán seguridade xurídica e condicións de xogo equitativas. Para os consumidores e investidores proporcionarán máis transparencia. As novas normas da UE avanzarán na transición ecolóxica e protexerán os dereitos humanos en Europa e máis aló.

Varios Estados membros xa introduciron normas nacionais sobre dilixencia debida e algunhas empresas tomaron medidas por propia iniciativa. Non obstante, cómpre unha mellora a maior escala que é difícil de conseguir coa acción voluntaria. Esta proposta establece un deber de dilixencia debida en materia de sustentabilidade corporativa para abordar os impactos negativos sobre os dereitos humanos e o medio ambiente.

As novas normas de dilixencia debida aplicaranse ás seguintes empresas e sectores:

  • Empresas da UE:
    • Grupo 1: todas as sociedades de responsabilidade limitada da UE de tamaño considerable e poder económico (con máis de 500 empregados e máis de 150 millóns de euros de facturación neta en todo o mundo).
    • Grupo 2: Outras sociedades de responsabilidade limitada que operan en sectores definidos de alto impacto, que non cumpren os dous limiares do Grupo 1, pero que teñen máis de 250 empregados e unha facturación neta de 40 millóns de euros en todo o mundo e máis. Para estas empresas, as normas comezarán a aplicarse 2 anos máis tarde que no grupo 1.
  • Empresas extracomunitarias activo na UE cun limiar de volume de negocio aliñado co Grupo 1 e 2, xerado na UE.

Pequenas e medianas empresas (pemes) non están directamente no ámbito desta proposta.

Esta proposta aplícase ás operacións propias da empresa, ás súas filiais e ás súas cadeas de valor (relacións comerciais establecidas directas e indirectas). Para cumprir co deber de debida dilixencia corporativa, as empresas necesitan:

  • Integrar a dilixencia debida nas políticas;
  • identificar os dereitos humanos e os impactos ambientais adversos reais ou potenciais;
  • previr ou mitigar os posibles impactos;
  • poñer fin ou minimizar os impactos reais;
  • establecer e manter un procedemento de reclamacións;
  • supervisar a eficacia da política e das medidas de dilixencia debida, e;
  • e comunicarse publicamente sobre a debida dilixencia.

Máis concretamente, isto significa máis protección efectiva dos dereitos humanos incluídos nos convenios internacionais. Por exemplo, os traballadores deben ter acceso a condicións de traballo seguras e saudables. Do mesmo xeito, esta proposta axudará a evitar impactos ambientais adversos contrarios convencións ambientais clave. As empresas no ámbito de aplicación deberán adoptar as medidas adecuadas ('obrigación de medios'), en función da gravidade e probabilidade dos diferentes impactos, das medidas dispoñibles para a empresa nas circunstancias específicas e da necesidade de establecer prioridades.

As autoridades administrativas nacionais designadas polos Estados membros serán as encargadas de supervisar estas novas normas e poderán impoñer multas en caso de incumprimento. Ademais, as vítimas terán a oportunidade de aproveitar acción legal por danos que se puidera evitar coas medidas de dilixencia debida axeitadas.

propaganda

Ademais, as empresas do grupo 1 deben ter un plan para garantir que a súa estratexia comercial sexa compatible coa limitación do quecemento global a 1.5 °C de acordo co Acordo de París.

Para garantir que a dilixencia debida forme parte de todo o funcionamento das empresas, os directores das empresas deben participar. É por iso que a proposta tamén introduce os deberes dos conselleiros para establecer e supervisar a implantación da dilixencia debida e integrala na estratexia corporativa. Ademais, á hora de cumprir co seu deber de actuar no mellor interese da empresa, os directivos deben ter en conta os dereitos humanos, o cambio climático e as consecuencias ambientais das súas decisións. Cando os directivos das sociedades gocen de retribución variable, incentivarase a contribuír á loita contra o cambio climático en referencia ao plan corporativo.

A proposta tamén inclúe, medidas de acompañamento, que apoiará a todas as empresas, incluídas as pemes, que poidan verse afectadas indirectamente. As medidas inclúen o desenvolvemento de sitios web, plataformas ou portais dedicados individual ou conxuntamente e un apoio financeiro potencial para as pemes. Para prestar apoio ás empresas, a Comisión poderá adoptar orientacións, incluídas as cláusulas modelo de contrato. A Comisión tamén poderá complementar o apoio prestado polos estados membros con novas medidas, incluíndo axudas ás empresas de terceiros países.

O obxectivo da proposta é garantir que a Unión, incluíndo tanto o sector privado como o público, actúe no escenario internacional respectando plenamente os seus compromisos internacionais en materia de protección dos dereitos humanos e de fomento do desenvolvemento sostible, así como das normas do comercio internacional.

As part of its ‘Just and sustainable economy package’, the Commission also presents today a Comunicación sobre o traballo decente no mundo. Establece as políticas internas e externas que a UE utiliza para implementar o traballo decente en todo o mundo, poñendo este obxectivo no centro dunha recuperación inclusiva, sostible e resistente da pandemia.

A vicepresidenta de Valores e Transparencia, Věra Jourová, dixo: "Esta proposta pretende acadar dous obxectivos. En primeiro lugar, abordar as preocupacións dos consumidores que non queren comprar produtos que se elaboran coa implicación de traballos forzados ou que destrúen o medio ambiente, por exemplo. En segundo lugar, apoiar as empresas proporcionando seguridade xurídica sobre as súas obrigas no mercado único. Esta lei proxectará os valores europeos nas cadeas de valor, e farao de forma xusta e proporcionada”.

O comisario de Xustiza, Didier Reynders, dixo: "Esta proposta supón un verdadeiro cambio na forma en que as empresas operan as súas actividades comerciais ao longo da súa cadea de subministración global. Con estas regras, queremos defender os dereitos humanos e liderar a transición verde. Xa non podemos facer a vista gorda sobre o que acontece nas nosas cadeas de valor. Necesitamos un cambio no noso modelo económico. O impulso no mercado foi aumentando en apoio a esta iniciativa, cos consumidores que presionan por produtos máis sostibles. Confío en que moitos líderes empresariais apoiarán esta causa”.

O comisario de Mercado Interior, Thierry Breton, dixo: "Aínda que algunhas empresas europeas xa son líderes en prácticas corporativas sostibles, moitas aínda afrontan retos para comprender e mellorar a súa pegada ambiental e o seu historial de dereitos humanos. As complexas cadeas de valor globais dificultan especialmente ás empresas obter información fiable sobre as operacións dos seus provedores. A fragmentación das normas nacionais ralentiza aínda máis os avances na adopción de boas prácticas. A nosa proposta asegurarase de que os grandes actores do mercado tomen un papel de liderado na mitigación dos riscos nas súas cadeas de valor ao tempo que apoian ás pequenas empresas a adaptarse aos cambios.

Próximos pasos

A proposta presentarase ao Parlamento Europeo e ao Consello para a súa aprobación. Unha vez adoptada, os Estados membros disporán de dous anos para transpoñer a Directiva á lexislación nacional e comunicar os textos pertinentes á Comisión.

Fondo

As empresas europeas son líderes mundiais en rendemento de sustentabilidade. A sustentabilidade está ancorada nos valores da UE e as empresas amosan o compromiso de respectar os dereitos humanos e de reducir o seu impacto no planeta. A pesar diso, os avances das empresas na integración da sustentabilidade, e en particular da dilixencia debida sobre os dereitos humanos e o medio ambiente, nos procesos de goberno corporativo seguen sendo lentos.

Para abordar estes desafíos, en marzo de 2021, o Parlamento Europeo pediu á Comisión que presentase unha proposta lexislativa sobre a dilixencia obrigatoria da cadea de valor. Do mesmo xeito, o 3 de decembro de 2020, o Consello, nas súas conclusións, pediu á Comisión que presentase unha proposta de marco xurídico da UE sobre goberno corporativo sostible, incluíndo a dilixencia debida das empresas intersectoriales ao longo das cadeas de valor globais.

A proposta da Comisión responde a estas convocatorias, tendo moi en conta as respostas recollidas durante unha consulta pública aberta sobre a iniciativa de goberno corporativo sostible lanzada pola Comisión o 26 de outubro de 2020. Ao preparar a proposta, a Comisión tamén considerou a ampla base de probas recollidas a través de dous estudos encargados. sobre deberes dos directores e goberno corporativo sostible (xullo de 2020) sobre os requisitos de dilixencia debida na cadea de subministración (febreiro 2020).

Máis información

Proposta de Directiva sobre dilixencia debida á sustentabilidade corporativa + Anexo

Preguntas e respostas sobre a debida dilixencia da sustentabilidade corporativa

Ficha técnica sobre a debida dilixencia da sustentabilidade corporativa

Páxina web sobre due diligence de sustentabilidade corporativa

Comparte este artigo:

EU Reporter publica artigos de diversas fontes externas que expresan unha ampla gama de puntos de vista. As posicións adoptadas nestes artigos non son necesariamente as de EU Reporter.

Trending