Kallas fixo o punto cunha anécdota sobre o industrial Henry Ford e líder sindical Walter Reuther. Ford, mostrando as súas liñas de montaxe automatizadas recén instalados, vangloriou-se dos enormes incrementos estes daría a produtividade e, polo tanto, a rendibilidade.
"Si", respondeu Reuther "pero os seus robots non estará a mercar os seus coches", referíndose a famosa política de start-up Ford de asegurar que todos os seus empregados poderían mercar un coche en condicións vantaxosas.
Agora, unha Europa envellecida que comezar a planificar como a intelixencia artificial vai cambiar a nosa sociedade industrial - e atopar as súas propias solucións para a aparición de untaxable máquinas, non consumindo.
As implicacións da intelixencia artificial (IA) ea Revolución robótica son especialmente preocupante para Europa. Debate sobre a marcha dos robots, ata agora centrada sobre si van ou non destruír emprego e inaugurar unha era de desemprego estrutural macizo de longo prazo. Pero hai que, no canto preocuparse un efecto contrario.
Non será, evidentemente, interrupción como máquinas de asumir tarefas rutineiras mecánicamente e mesmo facer incursións en servizos sofisticados actualmente realizadas por técnicos cualificados. Os empregos máis seguros probablemente van desde a intelectualmente creativa para a máis monótona como encanamento.
Pero lonxe de haber demasiados traballadores, vulnerables aos robots ou non, non haberá número suficiente deles. Robotics pode moi ben compensar reducións dramáticas da poboación e da forza de traballo en case todos os países da UE, pero como Walter Reuther observado, máquinas intelixentes non consumirá nin han pagar impostos.
perspectivas demográficas de Europa é amplamente ignorado. Os formuladores de políticas tenden a arquivar envellecemento e encollemento como problemas para mañá. Pero son ameazas moi reais que avanzan sobre nós a unha velocidade vertixinosa. A pesar da atención precisamente pagado ao desemprego, especialmente entre os mozos, a Europa ten unha escaseza de traballo que está rapidamente quedando peor.
A poboación en idade activa da UE, incluíndo o Reino Unido, é actualmente 240 millóns. Inmigración, controvertido como é, non é manter-se coa taxa de xubilación.
Se os candidatos a emprego migrantes continúan a chegar na súa taxa actual, a forza de traballo europeo caerá a preto de 207 millóns ata mediados deste século. Isto significa que non haberá xente suficientes no traballo con ingresos tributáveis para pagar as pensións dos xubilados. (E haberá só dous traballadores por pensionista, non os catro que temos actualmente.)
Ninguén aínda pode prever con confianza o impacto dos robots en sociedades industrializadas. Quizais eles van axudar a coidar das nosas poboacións envellecidas, á vez, facendo-nos máis ricos. Pero é difícil atopar forros de prata a unha nube que consiste untaxable máquinas, non consumir xunto con ondas imparable de candidatos a inmigrantes que non teñen as habilidades necesarias para complementar os robots.
O buraco na gobernos finanzas que unha redución de máis de 30 millóns de traballadores contribuíntes implica riscos europeos aleijão sistemas de seguridade social acarinhados. Quizais a rendibilidade dos robots pode cubrir algunhas das lagoas, pero estas máquinas tamén estará dispoñible para os competidores de todo o mundo. E iso tamén fai que sexa complicado para tributa-los directamente.
No lado positivo, a revolución AI podería ser transformado vantaxe os formuladores de políticas aproveitar rapidamente as súas oportunidades. E-learning pode ensinar habilidades que transformarían as economías dos países en desenvolvemento - especialmente en África.
En Europa, onde as apostas son tan altas, unha revolución na educación é necesaria para producir unha nova xeración de traballadores IT-savvy. O primeiro paso é a Unión Europea a concentrar-se neste gran cambio na nosa sociedade industrial e comezar a planificar a el.
