A UE toma medidas contra as ameazas legais sen fundamento utilizadas para deter as folgas

Os empresarios e algúns gobernos que usan ameazas legais vexatorias para intentar deter as folgas e amordazar aos traballadores e aos sindicatos poderían ser multados no futuro en virtude dunha nova directiva da UE, recibida a aprobación definitiva do Parlamento Europeo.

As corporacións utilizan cada vez máis as SLAPP (Preitos Estratéxicos contra a Participación Pública) para tentar intimidar aos traballadores e aos seus sindicatos, con 161 casos deste tipo lanzados en 2022 fronte aos 4 de 2010, segundo a investigación da Coalición CASE.

A maioría dos casos son desestimados, retirados ou resoltos, pero non antes de longos procedementos que provocan importantes consecuencias económicas e psicolóxicas nos destinatarios.

A táctica utilízase principalmente para silenciar a xornalistas, como Daphne Caruana Galizia, que se enfrontaba a 48 demandas deste tipo cando foi asasinada en 2017.

As corporacións tamén están utilizando SLAPPS para previr ou castigar a acción dos traballadores e dos sindicatos:

Francia: Tres activistas sindicais foron demandados sen éxito por difamación tras denunciar as malas condicións laborais dos traballadores estranxeiros na agricultura.
Finlandia: unha folga legal dos traballadores de Finnair foi cancelada tras ser obxecto dunha impugnación legal por parte do empresario. Posteriormente, un tribunal considerou que a acción era ilegal. Posteriormente, Finnair pagou ao sindicato implicado 50,000 euros xunto cos gastos legais.
Croacia: a cadea pública HRT abriu procesos legais contra os presidentes dos seus sindicatos de xornalistas entre o día de Nadal e a véspera de Ano Novo de 2019, solicitando multas de 67,000 euros.
Compensación

Despois dunha longa campaña de acción liderada pola Coalición CASE, da que forma parte a CES, a Directiva Anti-SLAPP recibiu hoxe a aprobación definitiva no Parlamento Europeo.

propaganda

Introducerá garantías específicas nos procedementos xudiciais para protexer aos destinatarios de demandas abusivas en casos transfronteirizos e para disuadir aos potenciais demandantes de participar en tales prácticas.

Iso inclúe a desestimación anticipada de casos manifestamente infundados e a posibilidade de que os obxectivos da SLAPP obteñan unha compensación económica polos danos.

O ámbito da directiva protexe expresamente aos sindicatos e ao exercicio do dereito á liberdade de asociación e reunión.

A secretaria xeral adxunta da CES Isabelle Schömann dixo:

“Os empresarios e algúns gobernos utilizan cada vez máis as SLAPP como táctica para evitar que os traballadores e os seus sindicatos se pronuncien ou tomen medidas contra as malas condicións laborais e as violacións dos dereitos laborais.

"Hoxe demos un paso importante na batalla contra estas tácticas vergonzosas.

"A directiva SLAPPs axudará a asegurarse de que a lei estea do lado dos que defenden a democracia e os dereitos humanos en lugar dos que poden pagar por avogados caros para encubrir os seus abusos.

"Non obstante, estes son só estándares mínimos e os estados membros deberían garantir que aqueles que falan polo interese público estean totalmente protexidos contra os SLAPP cando introduzan esta directiva na lexislación nacional".

A CES é a voz dos traballadores e representa a 45 millóns de membros de 93 organizacións sindicais de 41 países europeos, máis 10 federacións sindicais europeas.
A CES tamén está en Facebook, Twitter, YouTube e Flickr.

Comparte este artigo: