Opinión: Tempo para presionar por unha representación igual de mulleres en postos de poder

Por Voluntary Service Overseas (VSO) Irlanda Director executivo Malcolm Quigley

Unha enquisa sobre mulleres políticas levado a cabo pola Unión Interparlamentaria en que participan as mulleres 187 dos países 65, 89% destas mulleres consideran que tiñan unha responsabilidade especial para representar as necesidades e intereses das mulleres.

As próximas eleccións locais e europeas provocaron unha conversa en Irlanda e noutros lugares sobre a representación de mulleres en postos de poder.

En Irlanda, houbo esforzos de partidos políticos para aumentar a proporción de mulleres candidatas na papeleta, con resultados mixtos. Noutras partes, as mulleres están subrepresentadas dramáticamente na toma de decisións a todos os niveis e están representadas de xeito dramático no número de persoas que viven en extrema pobreza. En todo o mundo, as mulleres e as nenas representan case dous terzos das persoas que viven en pobreza extrema, pero as mulleres representan só un de cada cinco parlamentarios en todo o mundo e só un 20% dos conselleiros elixidos a nivel de goberno local son mulleres.

Só 15 dos 193 xefes de goberno do mundo son mulleres. No actual Parlamento Europeo só o 36% dos membros son mulleres e na Comisión Europea só nove dos 28 comisarios son mulleres. Desde a mesa do gabinete e os parlamentos nacionais ata os consellos locais de aldea e consellos escolares, as mulleres adoitan estar en minoría e normalmente á marxe.

Cando as mulleres están representadas, loitan por desempeñar un papel significativo na toma de decisións, as súas voces están limitadas por factores como estruturas patriarcais profundamente arraigadas, a falta de poder financeiro e recursos, a falta de educación e unha maior carga de coidado e responsabilidade en o fogar.

Hai un círculo vicioso que mantén ás mulleres dos países con ingresos baixos pobres, sen educación, insalubres e fóra do poder. Estamos nos máis vulnerables cando somos incapaces de conformar novas políticas ou de retroceder contra as políticas e comportamentos existentes que nos prexudican. Os Obxectivos de Desenvolvemento do Milenio (ODM) impulsaron avances en varias áreas, incluído o número de nenas na escola e o acceso das mulleres ao traballo remunerado.

propaganda

Cando o proceso para decidir un marco para seguir os ODM alcanza unha fase crítica en 2015, unha case certeza é un obxectivo en materia de igualdade de xénero. Que forma adoptará este obxectivo segue sendo unha pregunta aberta. O desafío que enfrontan os líderes mundiais é identificar o punto do círculo vicioso onde os gobernos e as ONG poden concentrar os seus esforzos.

En resposta, o servizo voluntario no estranxeiro (VSO) lanzou investigacións chamadas Mulleres no poder: máis aló do acceso á influencia nun mundo post-2015, o que demostra que a participación e a influencia das mulleres na toma de decisións poden romper o círculo vicioso. As mulleres experimentan a pobreza de diferentes xeitos cos homes e, a miúdo, teñen a mellor visión das causas fundamentais da pobreza e das accións e recursos que serán os máis eficaces para abordar estas causas.

Debido a que a miúdo actúan como coidadores non remunerados de nenos, enfermos e anciáns, entenden as necesidades de saúde da súa comunidade. Na India, os estudos de mulleres en panchayats (consellos de aldeas) en Bengala Occidental e Rajastán descubriron que, onde as funcións de liderado estaban reservadas ás mulleres, o tipo de bens públicos proporcionados era máis probable que respondese ás prioridades das mulleres. O número de proxectos de auga potable en áreas con concellos dirixidos por mulleres foi un 62% maior que os con concellos dirixidos por homes, o que reflicte a prioridade relativamente alta das mulleres ás necesidades de acceso a auga limpa.

A inclusión de mulleres funcionarias nestes organismos fíxolles máis sensibles ás demandas da infraestrutura da comunidade, mellorou a implementación dos programas gobernamentais e fixo que as mulleres cidadás tivesen máis proveito dos servizos estatais e esixisen os seus dereitos. Unha enquisa a mulleres políticas realizada pola Unión Interparlamentaria con 187 mulleres de 65 países mostrou que o 89% destas mulleres crían ter unha responsabilidade especial de representar as necesidades e os intereses das mulleres. A comprensión e o entendemento das mulleres deben achegarse á mesa de toma de decisións para que as comunidades e os gobernos tomen as mellores decisións máis informadas sobre como combater a pobreza.

O traballo da UE, os gobernos nacionais e as organizacións non gobernamentais non pode ser eficaz nin receptivo se non comprende as diferentes necesidades de mulleres e homes nin se basea nas experiencias e recursos que cada un achega ao decidir sobre o gasto público, as políticas e as prioridades lexislativas. . As mulleres precisan estar presentes na toma de decisións para garantir que as súas necesidades e intereses específicos sexan promovidos e defendidos.

VSO espera que as eleccións do Parlamento Europeo a finais deste mes ofrezan un parlamento máis equilibrado entre homes e mulleres e que os futuros membros do Parlamento Europeo tomaranse por si mesmos para loitar pola igualdade de participación e influencia das mulleres na toma de decisións en todas partes.

Campaña Mulleres no Poder

Comparte este artigo: