A pandemia retrocedeu: as perspectivas de carreira dos mozos con maiores obstáculos de emprego atopan no libro branco

Un novo libro branco de JA Europe, o maior provedor de programas educativos de Europa, descubriu que os educadores e as empresas non logran nivelar as oportunidades para os mozos con maiores barreiras para o emprego..

Os educadores e as empresas tradicionais non logran nivelar as oportunidades para os mozos con maiores barreiras para o emprego, segundo descubriu un novo libro branco de ámbito europeo.

Segundo o informe, os mozos con discapacidade ou con oportunidades limitadas non terán acceso aos traballos e habilidades que lles permitan ter éxito no mercado laboral.

Producido por JA Europe, o maior provedor de programas educativos de Europa para a preparación para o traballo e a alfabetización financeira, en colaboración coa empresa de servizos financeiros NN Group, o libro branco destacou as deficiencias na nivelación de oportunidades para aqueles con oportunidades limitadas e as barreiras máis altas para emprego.

O informe, que incorporou unha enquisa a membros corporativos e profesores nos 40 países membros da organización sen ánimo de lucro, descubriu que o 67 por cento dos estudantes con oportunidades limitadas corren o risco de quedarse atrasados ​​na educación ordinaria. Máis da metade destes estudantes tamén expresaron unha maior preocupación polo seu futuro e a súa preparación para o mundo laboral, a pesar de que o 69 por cento das empresas de toda Europa denuncian escaseza de talento.

Con un 76 por cento destes estudantes tamén padecendo problemas relacionados co desenvolvemento social e a comunicación, o informe destaca os problemas derivados da eliminación de postos de nivel de entrada que tradicionalmente actuaron como un trampolín no mercado laboral.

En canto ás razóns polas que estes mozos están atrasados, JA denuncia unha falta de investimento do goberno en formación práctica e a ausencia de programas personalizados que atendan ás necesidades únicas deste colectivo. 

propaganda

En resposta aos descubrimentos, JA Europe, co apoio do grupo NN, elaborou unha nova iniciativa europea para apoiar aos mozos con barreiras laborais e preparalos para o mundo laboral.

Salvatore Nigro, CEO de JA Europa, Dixo: “O talento é universal, pero a oportunidade non. O noso informe mostra que o Covid-19 tivo un impacto desproporcionado nos mozos que xa se enfrontaban a dificultades de educación e emprego antes da pandemia. En decembro de 2020, 3.1 millóns de mozos e mozas menores de 25 anos estaban desempregados na UE, e a gran maioría procedían de entornos desfavorecidos.

"A nivel macro e no medio dun rápido aumento da dixitalización e do uso da tecnoloxía, case todos os traballos requiren polo menos habilidades dixitais básicas. Para os de estratos socioeconómicos máis baixos, existen importantes limitacións en canto á participación dixital e ás competencias tecnolóxicas, debido principalmente a non contar con recursos económicos para mercar ordenadores ou pagar custosas subscricións a internet. A pesar destes problemas, moi poucos empresarios fan discrecionalidades durante o proceso de contratación, o que está a agravar as desigualdades existentes no mercado laboral”.

Becca Dean, JA Alumni e fundadora da Girl's Network engadiu: “Moitos mozos estarán coidando de pais enfermos, xestionando discapacidades ocultas ou enfrontándose á discriminación. Con todo, ningún mozo debe verse limitado pola súa etnia, antecedentes ou ingresos dos seus pais. Por iso é tan importante abordar as altas taxas de abandono e desemprego en toda Europa. Como alguén que enfrontou graves barreiras de emprego durante a súa mocidade, sei o difícil que pode ser cortar o ruído".

Acerca de JA Europe

JA Europa é a maior organización sen ánimo de lucro de Europa dedicada a preparar aos mozos para o emprego e o emprendemento. JA Europe é membro JA Mundial, que durante 100 anos ofreceu aprendizaxe práctica en emprendemento, preparación para o traballo e alfabetización financeira. JA crea vías para a empregabilidade, a creación de emprego e o éxito financeiro.

Desde a creación de JA Europe, o alcance dos estudantes aumentou constantemente desde menos de 1 millón hai 17 anos a máis de 4 millóns este ano. As 41 organizacións membros representan a 868 membros do persoal de JA.

Sobre NN Group

NN Group é unha empresa de servizos financeiros internacionais, activa en 19 países, cunha forte presenza en varios países europeos e Xapón. As raíces atópanse nos Países Baixos, cunha rica historia que se remonta a máis de 175 anos. Con 15,000 empregados, NN ofrece servizos de xubilación, pensións, seguros, investimentos e banca a aproximadamente 18 millóns de clientes.

NN Future Matters é o programa global de investimento comunitario de NN Group. Ten como obxectivo capacitar ás persoas para apoialas no crecemento das súas oportunidades económicas. NN e JA Europe teñen unha longa historia de colaboración e xuntos crean oportunidades económicas e facilitan o emprendemento social.

Comparte este artigo: