Póñase-se connosco

EU

Eurodeputados: o salario mínimo é un remedio para a desigualdade e a pobreza laboral 

COMPARTIR:

publicado

on

Utilizamos o teu rexistro para proporcionar contido do xeito que consentiches e mellorar a nosa comprensión. Podes cancelar a subscrición en calquera momento.

Para loitar contra a desigualdade e a pobreza laboral, os eurodeputados piden un salario mínimo, condicións laborais iguais para os traballadores da plataforma e unha mellor conciliación laboral e familiar. O principio de que "o traballo é o mellor remedio para a pobreza" non se aplica aos sectores con baixos salarios e aos que traballan en condicións de traballo precarias e atípicas. Por iso, os eurodeputados instan á Comisión e aos estados membros a incluír a prevención da pobreza laboral no seu obxectivo xeral de acabar coa pobreza na UE.

Directiva europea sobre o salario mínimo

Os eurodeputados acollen a proposta da Comisión de directiva da UE sobre salarios mínimos adecuados, describíndoa como un paso importante para garantir que todos poidan gañar a vida do seu traballo e participar na sociedade. A directiva debe garantir que, se é o caso, os salarios mínimos legais sempre se fixen por encima do limiar da pobreza, destacan. Tamén deixan claro que os empresarios non deben deducir os custos por realizar traballos, como o aloxamento, a roupa necesaria, as ferramentas protección e outros equipos, a partir do salario mínimo.

Condicións laborais iguais para os traballadores da plataforma

o marco lexislativo sobre condicións mínimas de traballo Debe aplicarse a todos os traballadores como outro elemento importante da loita contra a pobreza laboral, subliñan os eurodeputados. Isto inclúe traballadores atípicos ou non estándar da economía dixital que adoitan traballar en condicións precarias. Engaden que estes traballadores tamén deben estar amparados polas leis laborais e disposicións de seguridade social existentes, así como para poder participar nunha negociación colectiva.

Saldo traballo-vida

Transpoñendo e implementando o Directiva de conciliación laboral é clave para loitar contra a pobreza e a desigualdade, din os eurodeputados. Tendo en conta que as mulleres corren máis risco de pobreza e exclusión social que os homes, abordar a fenda salarial de xénero e garantir o acceso a unha gardería a prezos accesibles e de calidade son pasos importantes a este respecto.

propaganda

O texto adoptouse con 365 votos a favor, 118 en contra e 208 abstencións.

“A UE é unha das rexións máis ricas do mundo. Non obstante, 95 millóns de europeos viven en risco de pobreza. Só por esta razón necesitamos medidas urxentes para garantir unha vida libre de pobreza para todos. En toda Europa necesitamos normas mínimas sociais e sistemas de seguridade social fortes. Necesitamos salarios e ingresos que permitan unha vida digna. Non debemos permitir que os intereses económicos anulen a protección social ", dixo o relator Ӧzlem Demirel (GUE / NGL, DE).

Fondo

Dacordo con Definición de Eurostat, as persoas están en risco de pobreza laboral cando traballan máis da metade do ano e a súa renda anual dispoñible está por debaixo do 60% do nivel medio de renda do fogar nacional despois das transferencias sociais. Os números do Eurostat mostran que o 9.4% dos traballadores europeos estaban en risco de pobreza en 2018. Os baixos salarios non aumentaron ao mesmo ritmo que outros tipos de salarios en moitos estados membros, o que agrava as desigualdades de ingresos e a pobreza laboral e reduce a capacidade dos baixos salarios. asalariados para facer fronte ás dificultades económicas.

Máis información 

Comparte este artigo:

EU Reporter publica artigos de diversas fontes externas que expresan unha ampla gama de puntos de vista. As posicións adoptadas nestes artigos non son necesariamente as de EU Reporter.

Trending