Deputados para interrogar Comisario Oettinger na nova carteira #budget

Oettinger foi sorprendido (26 de outubro de 2016) facendo comentarios explícitos ou implícitos discriminatorios respecto de chineses, mulleres e LGBTI nun evento en Hamburgo. Como a súa carteira futura incluirá Recursos Humanos, os eurodeputados preguntáronlle por escrito sobre como ía dar un impulso á diversidade en canto aos recursos humanos, en particular en relación ás minorías étnicas, ás mulleres e ás persoas LGBTI e como recuperaría a súa credibilidade ao respecto ?

Oettinger escribiu que moi lamentou as palabras usadas durante o meu discurso, pero non era a súa intención de ferir a xente e que creu plenamente na diversidade como unha forza e como un valor fundamental no cerne do proxecto europeo.

Por medio da penitencia, Oettinger presentará unha comunicación sobre a Diversidade e Inclusión nos próximos meses. A comunicación pode definir as principais accións que a Comisión Europea pretende levar para promover a diversidade e inclusión entre os seus empregados ata o ano 2019.

Despois da reunión, os coordinadores das comisións de orzamentos, control orzamentario e asuntos xurídicos reuniranse por separado a cámara para unha avaliación. Enviarase unha carta de avaliación conxunta á Conferencia de Presidentes (presidente do Parlamento Europeo e líderes de grupos políticos), que debaterá o asunto o 12 de xaneiro.
As preguntas escritas e Oettinger das respostas son aquí.

O intercambio de puntos de vista será webstreamed.