Póñase-se connosco

negocio

Declaración do comisario Andor sobre o anuncio de Microsoft de recortes de emprego a gran escala

COMPARTIR:

publicado

on

Utilizamos o teu rexistro para proporcionar contido do xeito que consentiches e mellorar a nosa comprensión. Podes cancelar a subscrición en calquera momento.

msftComisario de Emprego, Asuntos Sociais e Inclusión László Andor dixo: "Lamento profundamente as importantes perdas de emprego anunciadas por Microsoft hoxe (17 de xullo) debido ao impacto que terán en tantas persoas, as súas familias e as comunidades locais nas que viven e traballan. Todos os sectores da economía están sufrindo cambios a medida que se desenvolve a tecnoloxía e evoluciona a demanda dos consumidores. A reestruturación da empresa é un feito da vida, pero debería facerse dun xeito socialmente responsable, baseado no diálogo social e co debido respecto á lexislación aplicable sobre información e consulta dos traballadores e sobre despedimentos colectivos. .

"O feito de que partes dunha gran empresa de software se reduzan non debería ser un motivo para deixar de investir en habilidades dixitais e apoiar a creación de emprego dixital en Europa, ao contrario. Son necesarias habilidades dixitais para apoiar a transición cara a novos servizos, como cloud e datos, así como a transición cara a unha economía máis eficiente en recursos e enerxía. A economía dixital avanza tan rápido que incluso as empresas tecnolóxicas teñen que facer axustes significativos. Polo tanto, as empresas, os gobernos e os interlocutores sociais teñen que mellorar anticipándose ás necesidades de habilidades. e inviste en persoas de todas as idades para mellorar as súas competencias dixitais. Os traballadores afectados polo anuncio de hoxe deberían recibir apoio para volver adestrarse se fose necesario e axudar a atopar un novo traballo o antes posible.

"Tomo nota do compromiso de Microsoft de traballar cos representantes dos traballadores e cos gobernos interesados ​​co fin de apoiar o reemprego dos traballadores afectados noutras partes da empresa ou noutros lugares. As autoridades nacionais e rexionais relevantes tamén poden acceder ao apoio da UE formación e reinserción laboral a través do Fondo Social Europeo ou do Fondo Europeo de Axuste á Globalización, se se cumpren as condicións aplicables.

"Pedín reunirme cos representantes de Microsoft canto antes para obter máis información sobre os despedimentos previstos e as medidas para paliar as consecuencias sociais, así como para explorar como mobilizar o financiamento da UE en apoio dos traballadores afectados".

Ver a declaración completa: DECLARACIÓN / 14 / 229

Comparte este artigo:

EU Reporter publica artigos de diversas fontes externas que expresan unha ampla gama de puntos de vista. As posicións adoptadas nestes artigos non son necesariamente as de EU Reporter.

Trending