e-Skills: a Comisión lanza unha nova campaña: Coalición grega para empregos e habilidades dixitais

A demanda de postos de traballo que requiren habilidades dixitais está a medrar rapidamente e é probable que 2020 poida desembarcar ata un millón de postos en Europa. A Comisión identificou As TIC son unha das tres áreas de crecemento do emprego e para concienciar sobre competencias electrónicas, a Comisión lanza hoxe (6 de maio) en Atenas a campaña "e-Skills for Jobs", xunto coa presidencia helénica do Consello de Ministros da UE.

Un novo estudo publicado hoxe (maio 6) Habilidades electrónicas en Europa: medir o progreso e avanzar mostra a tendencia cara a que as habilidades TIC de nivel superior continuarán. O principal escenario de previsión suxire que para 2020 o número de empregos de xestión, arquitectura e análise das TIC medrará un 44% en comparación con 2011 e os empregos relacionados un 16%. Os empregos de técnico de nivel medio seguirán desaparecendo como resultado da automatización e das ganancias de produtividade. En consecuencia, o estudo afirma que existe a correspondente necesidade de aumentar a calidade e a relevancia das competencias electrónicas dispoñibles no mercado laboral, especialmente porque a oferta de titulados universitarios non está a ritmo. Máis do 60% das ofertas de traballo dixitais de Europa atópanse no Reino Unido, Alemaña, Italia e Francia.

O comisario de Industria e Emprendemento, Michel Barnier, dixo: "As habilidades dixitais son a nova alfabetización: son esenciais para a empregabilidade. Preocúpame que a falta de habilidades electrónicas poida estar dificultando o crecemento do sector tecnolóxico e, como consecuencia, a innovación e a competitividade europeas. A decisión de hoxe de lanzar a campaña e-Skills for Jobs é un paso importante para axudar a preparar aos mozos para o traballo de hoxe e mañá ".

A vicepresidenta da Comisión Europea, Neelie Kroes, dixo: "Hai un crecemento dixital constante do emprego en Europa a pesar da crise. Alégrome de que Grecia se sume á nosa visión de ofrecer a todos os europeos as habilidades dixitais que necesitan. A Coalición grega é un modelo inspirador para outros países que deberían tamén avanzar coas súas propias coalicións ".

O comisario europeo László Andor dixo: "Saúdo o lanzamento da Coalición Nacional Grega para a Economía Dixital como un exemplo concreto de como os estados membros e a industria das TIC poden traballar xuntos para maximizar o potencial de creación de emprego do sector. Debemos continuar cos nosos esforzos para garantir que os empresarios das TIC poidan atopar aos mozos coas habilidades que están a buscar. Se se colma a brecha de emprego das TIC, todos gañan ".

Nova coalición grega

O goberno grego e a industria das TIC establecerán a Coalición Nacional Grega para a Economía Dixital, dirixida aos mozos e potenciais empresarios. Asinarase un memorando de entendemento no Habilidades electrónicas para Jobs 2014 Grand Event.

propaganda

Grecia é o sexto país da UE que lanza formalmente unha coalición nacional despois Letonia, Lituania, Polonia, Romanía e Malta. Outras coalicións nacionais están sendo creadas en Austria, Bulgaria, Italia, Eslovaquia e España.

Os nove socios da coalición grega (véxase a lista completa no anexo) comprométense a desenvolver un plan de acción nos próximos meses 3 e incluír máis socios nun futuro próximo (empresas TIC, universidades, asociacións de pemes, axencias de emprego públicas e privadas, etc.) . A coalición baséase na Women & Girls Go Digital en Grecia iniciativa, que reuniu a 21 socios gregos e outros europeos (goberno, universidades, empresas, etc.) para mellorar as habilidades dixitais das mulleres e o seu papel no sector tecnolóxico.

Agora máis que os socios de 50 na Gran Coalición da UE para os traballos dixitais

Hoxe súmanse outras tres organizacións Gran Coalición para Digital Jobs, comprometéndose a contratar, adestrar e sensibilizar sobre as competencias dixitais:

• Adobe Fundación ampliará o Programa Adobe Youth Voices (AYV) a polo menos catro novos países de Europa nos próximos anos 2, co obxectivo de alcanzar polo menos os educadores 500 e estudantes adicionais 22,500 ata o final de 2015;
• Equipo Campus Altran proxecto recrutará 300 mozos titulados por ano en enxeñaría. Tamén lles ofrecerá formación en TIC a través dos programas Altran Academy;
• CSR Europa duplicará o compromiso entre representantes empresariais e actores educativos, acadando polo menos profesores 50,000 por 2020, a través da súa rede de empresas máis que 5,000 en toda Europa.

Busca todas as promesas de 50 feitas ata agora  - a Comisión lanzou o Gran Coalición para Digital Jobs 2013 en marzo para facer fronte a unha escaseza prevista de profesionais 900,000 TIC de 2020. Ademais da Área Metropolitana de Amsterdam e do País Vasco, xa se lanzaron dúas coalicións locais / rexionais en Escocia e Irlanda do Norte.

As iniciativas dos Estados membros mostran imaxes mixtas

Os estados membros están aumentando os seus esforzos, aínda que moitos aínda non teñen unha estratexia. De todos eles, doce amosan un valor de 3 ou superior na escala de índice de punto 5. Os países máis activos son: Reino Unido, Irlanda, Bélxica, Alemaña, Dinamarca, Francia, Malta, Holanda e Suecia. Os países con actividade significativa no dominio das competencias electrónicas teñen a maior porcentaxe de traballadores das TIC no seu cadro de persoal e son os máis altos nos índices de innovación e competitividade.

Comparte este artigo: