Fin das restricións á libre circulación de traballadores de Bulgaria e Romanía, 1 2014 xaneiro

Declaración do comisario de Emprego, Asuntos Sociais e Inclusión, László Andor.

"Hoxe marca o levantamento das últimas restricións á libre circulación de traballadores de Bulgaria e Romanía. A partir de hoxe, os cidadáns búlgaros e romaneses poden exercer plenamente o seu dereito a traballar en todos os países da UE sen permiso de traballo. De feito, búlgaro e Os cidadáns romaneses xa teñen a liberdade de traballar sen restricións en 19 países que non aplicaban medidas transitorias e desde logo gozan do dereito a viaxar e residir en todos os estados membros desde que Bulgaria e Romanía ingresaron na UE en 2007. Como resultado, hai máis de 3 millóns de persoas de Bulgaria e Romanía xa viven noutros estados membros e é improbable que haxa un incremento importante tras o final das restricións finais aos traballadores búlgaros e romaneses.

"A libre circulación de persoas foi un dos piares fundamentais da integración da UE e do mercado único da UE. Este dereito é un dos máis apreciados polos europeos, con máis de 14 millóns deles estudando, traballando ou xubilándose noutro estado membro. de feito, a libre circulación é o dereito que as persoas asocian máis estreitamente á cidadanía da UE.

"O final das restricións para os traballadores búlgaros e romaneses chega nun momento de alto desemprego e de difícil axuste orzamentario en moitos países europeos. Nos momentos difíciles, os cidadáns móbiles da UE son un obxectivo sinxelo a miúdo: ás veces represéntanse como quitar emprego da xente local ou, pola contra, non traballar e abusar dos réximes de prestacións sociais.

"De feito, os estudos demostraron de forma consistente os beneficios da libre circulación de traballadores para as economías dos países de acollida. Os traballadores móbiles complementan aos traballadores dos países de acollida axudando a solucionar as deficiencias de competencias e a escaseza de man de obra, noutras palabras tenden a non quitar emprego do país de acollida E debido a que unha maior proporción de traballadores móbiles doutros países da UE están en idade de traballar en comparación coa poboación dos países de acollida, é máis probable que sexan empregados e normalmente contribúen netamente aos sistemas de benestar dos seus países de acollida. A Comisión recoñece que pode haber problemas locais creados por unha afluencia repentina e grande de xente doutros países da UE a unha cidade ou rexión en concreto. Por exemplo, poden presionar a educación, a vivenda e os servizos sociais. A solución é abordar estes problemas específicos: non poñer barreiras contra estes traballadores. Os Estados membros poden usar o Fondo Social Europeo (por valor de máis de 10 millóns de euros cada ano) para axudar para tratar algúns destes problemas locais. A partir do 1 de xaneiro de 2014, cada estado membro debería gastar polo menos o 20% dos fondos do FSE en promover a inclusión social e loitar contra a pobreza.

"A UE estableceu normas para facilitar a libre circulación de traballadores, para garantir que estean protexidos contra a explotación e que os países de acollida estean protexidos contra o posible abuso dos seus sistemas de benestar. Máis tarde esta primavera, estes deberán ser reforzados por novas regras que deberán adoptar por iniciativa do Consello de Ministros da UE e do Parlamento Europeo para esixir aos países da UE que sensibilicen sobre os dereitos á libre circulación e poñan en marcha mecanismos de reparación cando os traballadores sufran discriminación.

"É esencial que os estados membros fagan valer a súa lexislación nacional, especialmente a través dos seus inspectores de traballo, para evitar a discriminación ou a explotación de traballadores doutros países da UE. Por exemplo, deben garantir que se apliquen as súas regras de salario mínimo e que os traballadores doutra UE os países non están empregados na economía negra.

propaganda

"O comezo dun ano novo é un bo momento para mirar cara adiante. Creo firmemente que restrinxir a libre circulación de traballadores europeos non é a resposta a un alto desemprego nin a solución á crise. Pola contra, facilitar esa libre circulación pode xogar un papel para afrontar o desemprego e axudar a salvar as disparidades entre os diferentes países da UE. Estimamos que actualmente hai uns 2 millóns de prazas sen cubrir na UE. É por iso que a Comisión mellora o funcionamento da rede paneuropea de busca de emprego de EURES e publica o Monitor Europeo de Prazas - para que todos os que queiran traballar noutro país da UE poidan ter coñecemento das oportunidades de traballo alí. As institucións europeas e os estados membros necesitan traballar xuntos para abrir o camiño para unha recuperación rica en emprego e crear condicións para crecemento inclusivo ".

Comparte este artigo: