Póñase-se connosco

Bancario

Os bancos buscan exencións especiais para persoal estranxeiro despois de #Brexit: fontes

COMPARTIR:

publicado

on

Utilizamos o teu rexistro para proporcionar contido do xeito que consentiches e mellorar a nosa comprensión. Podes cancelar a subscrición en calquera momento.

Os bancos mundiais de Gran Bretaña están a pedir unha exención de visado de traballo especial despois de que Brexit conserve a posición da cidade de Londres como un centro financeiro global superior, dixeron dúas fontes da industria, un movemento que sería máis xeneroso que os acordos actuais, escribir Andrew MacAskill Huw Jones.

Desde que a Gran Bretaña votou para abandonar a Unión Europea fai dous anos, a industria de servizos financeiros de Londres intentou prepararse para perder o acceso ao seu maior bloque comercial, o seu desafío máis difícil desde a crise financeira 2007-2009.

Londres viaxa con Nova York como o capital financeiro mundial e potencialmente ten moito que perder dende o final do acceso sen restricións ao mercado post-Brexit da UE de 440 millóns de persoas.

Os líderes empresariais expresaron repetidamente a súa preocupación porque unha represión contra a inmigración da UE podería dificultar a súa capacidade de atopar persoal coas habilidades correctas.

Como resultado, a industria financeira está a esixir un novo sistema no que o persoal internacional destinado a Gran Bretaña durante menos de seis meses poderá ir e ir libremente sen ter que solicitar unha visa de traballo antes de viaxar, dixeron as fontes.

A proposta é unha recomendación fundamental nun proxecto de informe de TheCityUK, que promove o sector de servizos financeiros de Gran Bretaña e os consultores EY, dixeron as fontes.

O informe recorda ao goberno que o sector financeiro debe continuar a atraer o maior talento global porque é a maior fonte de ingresos fiscais corporativos que representa o 14 por cento de todos os ingresos tributarios levantados en Gran Bretaña.

propaganda

O informe será compartido co Ministerio do Interior e do Tesouro e é a solicitude máis detallada aínda por parte da industria financeira británica ao goberno sobre como quere que a política de inmigración cuida a Brexit.

Durante séculos, os inmigrantes de todo o mundo axudaron a establecer Londres como un importante centro de finanzas internacionais.

Nathan Rothschild, que chegou a Londres desde Alemania, axudou a expandir o negocio da banca no século 19 financiando os gobernos de Europa e América Latina a través dos bonos subscritos na cidade.

Un século despois, a reputación de Londres como centro financeiro mundial foi reforzada por outro inmigrante, Siegmund Warburg, que fuxira da Alemaña nazi nos anos 1930. Axudou a crear o mercado do eurobono - agora valen billóns de dólares.

Para tratar de preservar o fluxo de talentos, o informe recomenda que Gran Bretaña introduza unha "categoría flexible de inmigración a curto prazo" para os empregados de bancos internacionais, aseguradoras, xestores de activos e profesións relacionadas como avogados e contadores, dixeron as fontes.

O goberno espérase para esbozar as súas futuras regras de inmigración a finais de ano e a demanda dos banqueiros de exencións especiais pode poñer a industria aínda desaprobada polos británicos desde a crise financeira nun curso de colisión con grandes fragmentos do público.

O informe da cidade sobre a inmigración debe ser presentado formalmente en dez días nun evento onde a ministra de inmigración, Caroline Nokes, debe pronunciar un discurso.

Potencialmente unha das demandas máis controvertidas do informe é que o sistema de inmigración "mellorado" trate ao persoal europeo e non europeo do mesmo xeito despois de que o acordo de transición de Brexit termine en 2020.

A industria financeira preocúpalle que despois de Brexit, os cidadáns da UE que desexen traballar en Gran Bretaña enfrontaranse ás mesmas "capas" ou frenos numéricos inflexibles que xa enfrontan os nacionais non comunitarios, dixeron as fontes.

Estender estes límites aos cidadáns da UE só empeoraría a escaseza de habilidades existentes, dixeron as fontes.

Insta ao goberno de Gran Bretaña a que estableza unha ampla política de inmigración posterior á transición na primavera 2019 para que as empresas teñan tempo suficiente para axustarse.

Un portavoz do Ministerio do Interior dixo que o goberno estaba traballando para poñer en marcha un sistema de inmigración que funcione en beneficio de toda a Gran Bretaña.

"Este sistema basearase nas probas", dixo o portavoz. "Seguimos comprometémonos cunha serie de partes interesadas, incluídas as empresas da industria de servizos financeiros".

EY non respondeu ás solicitudes de comentario. TheCityUK negouse a comentar.

Comparte este artigo:

EU Reporter publica artigos de diversas fontes externas que expresan unha ampla gama de puntos de vista. As posicións adoptadas nestes artigos non son necesariamente as de EU Reporter.

Trending