As políticas desenvolvidas para facilitar a reanudación da produción ordenada das empresas no medio da epidemia de coronavirus

Os gobernos locais chineses e os departamentos relevantes están a desenvolver políticas e medidas para estabilizar o emprego e axudar ás empresas a retomar a produción dun xeito ordenado no medio da actual epidemia de coronavirus, escribe People Daily China.

As cidades da provincia de Zhejiang da China oriental puxeron en marcha medidas eficaces para axudar aos empregados a volver ao traballo. Por exemplo, Yiwu anunciou que o goberno pagará por todos os servizos de vehículos charter para as empresas para traer aos seus empregados ao lugar de traballo.

O 18 de febreiro, o distrito de Wuxing, Huzhou, na provincia de Zhejiang, aluguer un avión para traer de volta a 165 empregados da provincia de Yunnan, sudoeste de China. Despois de chegar ao aeroporto internacional de Shanghai Hongqiao, estes empregados foron enviados a Huzhou por autocares enviados polo goberno do distrito.

"Enviamos sete autocares para recollelos, e cada un estivo equipado con materiais de prevención e control da epidemia como máscaras, termómetros da fronte e desinfectantes. Tamén preparamos comida e auga para eles ", dixo Guo Shizhong, director do gabinete de recursos humanos e seguridade social do distrito de Wuxing.

Estas medidas abraiantes, incluídos vehículos náuticos, voos e trens, empregáronse en cada vez máis rexións de todo o país para axudar ás empresas a levar aos empregados de volta ao traballo.

O 17 de febreiro, o primeiro tren alugado pola provincia de Sichuan do suroeste de China para enviar aos seus traballadores migrantes aos lugares de traballo chegou a Hangzhou. O goberno do distrito Yuhang de Hangzhou enviou persoal para recollelos. Está previsto que máis trens saian de Sichuan, unha das principais fontes de traballadores migrantes.

Estes servizos de escala reduciron de xeito efectivo o risco de infección cruzada e riscos de tráfico que poden atoparse os traballadores migrantes que realizan transferencias de alta frecuencia nos seus desprazamentos interprovinciais aos lugares de traballo, garantindo así recursos humanos para que as empresas retomen a produción.

propaganda

Ata o 19 de febreiro, Sichuan chorou 571 vehículos, dous voos e catro trens, enviando a 21,612 traballadores migrantes na provincia aos seus lugares de traballo. Sábese que máis de 2.3 millóns de traballadores migrantes de Sichuan volveron aos lugares onde traballan.

Para axudar ás empresas que atravesan actualmente dificultades de escaseza de traballo, os gobernos locais de China formularon medidas para estabilizar o emprego. Estableceron plataformas de coordinación de contratación e axudaron ás empresas a liberar información de emprego en liña.

O Parque Nacional de Desenvolvemento Económico-Tecnolóxico de Xinjiang Zhundong está situado no interior do deserto de Gobi na Prefectura Autónoma de Changji Hui, na rexión autónoma de Xinjiang, Uygur. Ao redor de 40,000 empregados que traballaron alí, que se volveron a casa antes das vacacións do Festival de Primavera, non puideron volver ao traballo debido á epidemia, o que supuxo un grave desafío para a produción do parque de desenvolvemento.

Para facer fronte a esta situación, o parque de desenvolvemento creou un grupo de dirección: unha tripulación de esqueleto formada por 42 profesionais e técnicos en industrias de enerxía de carbón, mina de carbón, enxeñería química e industrias de seguridade, para facer plans de produción coordinados e ofrecer consultas técnicas para empresas alí. O grupo compensou eficazmente a debilidade da escaseza de traballo e, ao mesmo tempo, garantiu a prevención de epidemias e a reanudación do traballo.

Para axudar a garantir emprego para as empresas no medio da epidemia, o distrito de Huangpu, Guangzhou, capital da provincia de Guangdong, no sur de China, realizou todas as súas feiras en liña.

Ao mellorar a frecuencia e ampliar a cobertura da información de contratación e a realización de probas e entrevistas por escrito en liña, o distrito axudou ás empresas a atopar candidatos dunha forma rápida.

Ata o 19 de febreiro, a oficina de recursos humanos e seguridade social do distrito de Huangpu divulgou máis de 10,000 informacións de contratación para 177 empresas a través de oito actividades de contratación en liña e axudou a contratar a máis de 1,700 empregados para 21 das principais 100 empresas do distrito.

Nun esforzo para axudar ás empresas a pasar o difícil momento, os gobernos locais de China tamén elaboraron políticas para reducir o custo enerxético das empresas, reducir ou eximir a renda e ofrecer subvencións para estabilizar o emprego.

A provincia de Liaoning do nordés de China formulou recentemente 25 medidas que ofrecen descontos de intereses e recortes de aluguer, co propósito de que as pequenas e medianas empresas (Pemes) xoguen o seu debido papel na prevención e control das epidemias, aseguren un funcionamento saudable e realicen un desenvolvemento estable.

O Banco de Desenvolvemento de China e o Banco de Exportación e Importación de China, entre outros, prestaron préstamos de baixo interese para aliviar a carga das empresas, dixo un executivo de Northeast Pharm, un grupo farmacéutico na provincia de Liaoning.

"A nosa empresa espera obter 2.5 millóns de yuans (355,500 dólares) de subvencións para estabilizar o emprego", dixo o executivo.

Un gran número de incubadoras estatais en Shanghai decidiron eximir e reducir o aluguer das empresas. Formularon plans de exención despois dunha investigación exhaustiva, e espérase que se aforren máis de 200 millóns de yuans para as empresas.

Comparte este artigo: