O caso inclúe os países máis ricos contra os pares máis pobres desexando preservar as regras actuais que permiten que os seus cidadáns traballen noutro lugar do bloque por salarios máis altos do que chegarían a casa, pero aínda por baixo da forza laboral local.

Macron puxo en marcha a reorientación da chamada posta en marcha da directiva dos traballadores na axenda da UE e está apoiada por Alemania, Bélxica, Luxemburgo e Holanda, entre outros.

"Estou a favor da liberdade de movemento, pero debe organizarse de xeito xusto ... O mercado interior está baseado en regras, non é unha selva".

Non houbo acordo despois da primeira sesión na que case todos os estados da UE falaron sobre o asunto. Funcionarios e diplomáticos dixeron, con todo, que a cadea actual do bloque, a Estonia, ofrecerá propostas máis comprometedoras máis tarde no día para tratar de conseguir un acordo.

Un punto clave é que o transporte internacional por estrada estea cuberto por calquera nova normativa de publicación, tal e como solicita Berlín e París entre outros.

España, Irlanda, Portugal e varios estados do flanco oriental da UE queren que estean exentos e suxeitos a unha lei separada. No último grupo, a Polonia é o maior exportador de traballo barato na UE.

Mentres un campamento di acceso fácil aos traballadores baratos aos seus mercados está pesando sobre os salarios e socava o mercado de traballo, o outro di que as regras de apertura ascende ao proteccionismo e debilita a competencia.

A Polonia, a República Checa, a Romanía e outros orientais din que se lles debería permitir competir cos salarios máis baixos para alcanzar o oeste máis rico tras décadas de malestar comunista.

As diferenzas aínda deben ser superadas ao longo do tempo de transición entre o acordo de reforma e a súa entrada en vigor. As opcións na táboa varían entre dous e cinco anos.

Outra porra que os ministros tratarán de crackear durante un debate posterior pola tarde cobre o período máximo de envío de traballadores no estranxeiro ao publicar regras antes de que sexan suxeitos ás leis laborais do país anfitrión.

Os ministros rexeitaron a proposta de Estonia de fixala nos meses de 20, un esforzo por atopar un terreo común entre países que buscan polo menos 24 meses e outros que opten por un límite de 12 mes.

Outros temas que aínda permanecen abertos inclúen as regras de remuneración exactas para a publicación de traballadores, o que resulta rendible para as empresas debido a que existe a brecha salarial na UE.

Para Macron, a reforma é considerada crucial para convencer aos seus electores dunha necesidade de reformas económicas difíciles na casa, demostrando que se destaca polos seus intereses na UE.

Non haberá un voto formal o luns, pero se non hai demasiadas objecións a outra proposta esperada de Estoniana, os ministros poden dar luz verde para abrir as negociacións sobre a reforma co Parlamento Europeo.