Póñase-se connosco

Economía

Pilar europeo da #SocialRights

COMPARTIR:

publicado

on

european-soporte-de-dereitos sociais“The EU needs to change its economic and social policies. European citizens want to have control over their lives and want to be sure that markets work for people’s well-being. We want a good future for all. Reducing today’s massive social inequalities is our top priority. New ‘atypical’ forms of work create some new opportunities – but also major risks of economic insecurity”, highlighted Maria João Rodrigues, S&D Group Vice-President.

S&D Euro MPs called today (20 October) for the implementation of a strong European Pillar of Social Rights in order to respond to new challenges in the labour market and reduce social inequalities. “The European Commission has promised for 2017 a European Pillar of Social Rights as a response to Europe’s social problems. The S&Ds are leading the fight in the European Parliament to make sure this ‘pillar’ is real and solid, with enforceable rights, improved economic policies and proper financing for necessary public investments”, said Maria João Rodrigues.

The European Pillar of Social Rights is intended to serve the further ‘socialisation’ of the Economic and Monetary Union by strengthening its employment and social aspects, as stated in the Five Presidents’ Report on ‘Completing Europe’s Economic and Monetary Union’ from June 2015. In March 2016, the Commission published a preliminary outline of the Pillar, which is now undergoing broad consultation.

The S&D Group’s key proposals on the European Pillar of Social Rights are:

  1. Un europeo Directiva relativa ás condicións de traballo xustas para todos traballadores, garantindo un conxunto básico de dereitos laborais exequíveis, seguro de saúde e de protección social, mesmo para aqueles que traballan en contratos temporais, en demanda, en etapas ou como en plataformas dixitais independentes. Todas estas persoas precisan ter unha vida decente e teñen que ser protexidos!
  2. Prohibición de etapas non remunerados e sobre os pagos tan pouco que non permitir que os traballadores para facer fronte aos gastos.
  3. Prohibición de contratos de cero horas. Some core working hours must be guaranteed to all workers – they can’t be forced into permanent uncertainty!
  4. salarios dignos. Cada país da UE deben garantir un salario mínimo de polo menos 60% do salario medio nacional.
  5. A Garantía de neno política en todos os países da UE, de xeito que todos os nenos en situación de pobreza ten acceso a coidados de saúde gratuítos, educación gratuíta, asistencia á infancia gratis, vivenda digna e unha nutrición adecuada.
  6. A Garantía para a xuventude, Asegurarse de que todos baixo 30 recibe unha oferta de emprego, prácticas, aprendizaxe ou formación dentro de meses 4 saída da escola de boa calidade.
  7. A Garantía de habilidades como un novo dereito para todos para obter habilidades fundamentais para o século 21st, incluíndo a alfabetización dixital.
  8. apoio á vivenda para os mozos constituír familia e para todos os necesitados, inclusive por medio de máis vivendas sociais e protección contra o desaloxo.
  9. Novas e mellores leis sobre licenza de maternidade, permiso de paternidade, permiso parental e os provedores de coidados para asegurar a igualdade de oportunidades, axudar as mulleres no mercado de traballo e permitir equilibrio entre vida profesional.
  10. En regras orzamentarias da UE, a "Regra de prata" no investimento social, Garantindo que os investimentos clave, como asistencia á infancia, educación e formación non están impedidos por límites aos déficits orzamentarios e da débeda pública;
  11. Jobs como a primeira prioridade no Plan de Investimentos da UE: O Banco Europeo de Investimentos está soportado polos contribuíntes e debe dar prioridade á creación de emprego máis que o retorno financeiro;
  12. Máis diñeiro para os fondos comunitarios existentes axudando na procura de emprego, a educación, a formación e inclusión social. Ademais, dous novos instrumentos deben ser creados nun capacidade fiscal da zona euro: Un "fondo converxencia" para arranxar as economías máis afectadas pola crise da zona euro, e un réxime de seguro de desemprego na Europa, dando apoio a curto prazo para os sistemas nacionais en caso de choque futuros.

 

Comparte este artigo:

EU Reporter publica artigos de diversas fontes externas que expresan unha ampla gama de puntos de vista. As posicións adoptadas nestes artigos non son necesariamente as de EU Reporter.

Trending