evolución do emprego e sociais: revisión anual destaca principais factores detrás da resiliencia á crise

Países que fornecen emprego de alta calidade e de protección social eficaz, así como o investimento en capital humano probaron ser máis resistentes á crise económica. Esta é unha das principais conclusións do 2014 emprego e no desenvolvemento social en Europa Review, que mirou para atrás para as consecuencias da recesión. Tamén salienta a necesidade de investir na formación e mantemento das competencias adecuadas da forza de traballo para apoiar a produtividade, así como o reto de dar a converxencia entre os Estados membros.

A avaliación inclinouse sobre as leccións aprendidas coa recesión para ver que o seu impacto negativo sobre o emprego e os rendementos foi menor para os países con mercados de traballo máis abertos e menos segmentados, e máis forte investimento na aprendizaxe ao longo da vida. Nestes países, as prestacións de desemprego tenden a cubrir moitos dos desempregados, están ligados a activación, e sensible ao ciclo económico.

A comisaria de Emprego, Asuntos Sociais, Habilidades e Mobilidade Laboral, Marianne Thyssen, dixo: "A creación de emprego é a nosa tarefa máis urxente e o legado da crise faino máis desafiante. Esta revisión considera que é necesario aplicar reformas estruturais así como medidas de apoio consumo e demanda. Necesitamos máis investimentos nas persoas para educar, formar e activar aínda mellor aos europeos para o mercado laboral. A ofensiva de investimento da Comisión Juncker axudará a facer unha diferenza real e substancial nestas áreas cruciais ".

A revisión sinala que varios estados membros avanzan progresivamente cara a un modelo de investimento social que promova o potencial das persoas ao longo das súas vidas e apoia unha participación máis ampla no mercado de traballo. As reformas pasadas para incorporar ao traballo a máis mulleres e traballadores maiores axudaron a manter as taxas de actividade en Europa. Isto confirma a necesidade de continuar coas reformas do mercado de traballo e a modernización da protección social.

habilidades mellores pareados por mellores empregos

Ante o envellecemento pero a diminución da poboación na UE, o investimento en capital humano é esencial para apoiar a produtividade e garantir un crecemento rico en emprego e inclusivo no futuro. A revisión subliña que un investimento efectivo en capital humano require non só educación e formación nas habilidades adecuadas, senón tamén marcos adecuados para axudar ás persoas a manter, actualizar e utilizar esas habilidades durante toda a súa vida laboral. Neste sentido, son necesarias políticas axeitadas para evitar o desperdicio de capital humano por inactividade ou infrautilización do potencial de emprego das persoas.

Doutra banda, o incremento da oferta de capital humano cualificado debe combinarse por un aumento na oferta de postos de traballo de calidade, a fin de proporcionar unha forza de traballo máis produtiva. Mirando cara aos retos e oportunidades futuros, a revisión constata que os cambios en curso vinculados ao avance tecnolóxico, a globalización, o cambio demográfico e o ecolóxico da economía deberían ofrecer oportunidades para crear traballos de alta calidade, pero tamén poden facer que algunhas habilidades e empregos sexan desactualizados e os salarios máis polarizada. É por iso que son necesarias políticas pro-activas que apoien a formación de por vida, a mellora da asistencia en busca de emprego e o diálogo social para prever e implementar innovacións.

propaganda

converxencia restaurando

Finalmente, a avaliación tamén subliña que o restablecemento da converxencia socioeconómica é outra tarefa importante seguir os anos de crise, en particular no que se refire Sur e os Estados membros da UE 15 periféricos. Atrás crise diverxencia inducida establecer non só o tamaño do choque económico senón tamén os desequilibrios estruturais que xa estaban presentes antes da crise nos países máis afectados, como a baixa produtividade, a falta de investimento en capital humano, debilidades no seu sector e de propiedade burbullas bancarios e nos seus sistemas de benestar. A avaliación contribuirá ao debate en curso sobre as formas máis axeitadas para dar a converxencia, afondar a unión económica e monetaria e reforzar a súa dimensión social.

Os Emprego e Sociais desenvolvementos en Europa revisión

Esta é a cuarta edición do Annual Review of Emprego e Sociais desenvolvementos en Europa (esde), en que os informes da Comisión sobre o recente traballo e as tendencias sociais, e reflexiona sobre os próximos retos e posibles respostas políticas. Con esta revisión, a Comisión cumpre tamén a súa obriga prevista no Tratado de informar sobre a situación social na Unión Europea.

ESDE presenta un bo traballo analítico dos servizos da Comisión, baseado nos últimos datos e literatura dispoñibles, e os seus principais descubrimentos sustentan as iniciativas da Comisión no campo da política de emprego e social.

Comparte este artigo: