Os buscadores de sol gozan do "traballo" de verán europeo antes do regreso á oficina

Atraídos polo sol, o mar e o rápido Wi-Fi, os traballadores remotos converxen nas illas máis meridionais de Europa para intentar "traballar de acordo" antes de que os empresarios volvan á oficina, dándolle unha benvida ás empresas turísticas maltratadas. escribir Clara-laeila Laudette Corina Pons.

Olga Paul, de 34 anos, chegou á illa española de Gran Canaria en maio para traballar remotamente por primeira vez, despois de longos meses de pandemia acollida no seu piso de Múnic, onde é analista comercial dun dos maiores fabricantes de automóbiles de Alemaña.

"Agora creo que son máis produtiva", dixo, encantada coa vista ao mar desde o tellado, onde vai a descansos. "Podo concentrarme no meu traballo e explorar as illas os fins de semana ... paréceme xenial".

A combinación de destinos vacacionais con traballo remoto é unha tendencia crecente nos arquipélagos máis soleados de España e Portugal, xa que as prohibicións de viaxes facilitan e a industria turística con fame ofrece estancias con desconto e espazos de traballo dedicados.

"Sen dúbida, vimos un crecemento na categoría de" Nómades dixitais "(que) foi importante para o sector turístico durante a pandemia xa que contribuíu a estadías a longo prazo e ás economías locais", dixo Jennifer Iduh, xefa de investigación do Organismo turístico da Unión Europea.

Os traballadores remotos rexístranse como turistas, o que fai que sexan difíciles de cuantificar, pero as evidencias da súa presenza son omnipresentes, desde novos espazos de traballo en común que xorden ata adhesivos que anuncian Wi-Fi extra potente e gratuíto en moitos restaurantes, cafés e bares.

Non obstante, a afluencia é un lixeiro alivio para as illas dependentes do turismo: as chegadas do primeiro semestre de España aínda foron só un terzo dos 10 millóns no mesmo período de 2019.

propaganda

Aínda así, asociacións locais de Canarias ou Madeira de Portugal dixeron que aumentou a cantidade de xente que vén traballar a distancia, incluso na tempada alta máis cara.

O sitio web "Nomad List" contou a illa canaria de Tenerife entre os 10 destinos de teletraballo con maior crecemento nos primeiros sete meses de 2021, despois de que a tendencia comezase o ano pasado.

"No verán (pasado) puiden ver a cada vez máis xente comezando a vir, non de vacacións ou de vivir permanentemente, senón de traballar durante seis semanas, dous meses, tres meses", dixo Nele Boesmans, unha belga nativa de Fuerteventura, o segundo máis grande de Canarias.

A pertenza ao grupo de Facebook "Digital Nomads Fuerteventura" Boesmans quintuplicouse durante a pandemia.

As compañías aéreas e os sitios web de aluguer dixeron que as reservas de Europa continental, que comezaron a funcionar o verán pasado, están a disparar agora.

Os voos a Canarias subiron un 88% entre abril e xullo deste ano fronte ao mesmo período de 2020, dixo a compañía de baixo custo Ryanair, mentres que as reservas para Tenerife duplicáronse.

A tendencia debería continuar, dixo unha portavoz de Ryanair, que sinalou que as vendas de xuño de billetes de ida a Canarias subiron un 32% en maio e un 74% en xuño de 2020.

As solicitudes de aluguer durante máis de 15 días nas illas Canarias, Baleares e Madeira creceron un 51% o verán pasado, segundo o portal de propiedades Idealista, que previu que as reservas manterán o ritmo en 2021.

"Chámolles nómades corporativos", dixo Ignacio Rodríguez, que preside unha asociación canaria de espazos de traballo compartido e viu un boom particular nos teletraballadores temporais, a maioría de Francia.

Aproximadamente 8,000 traballadores remotos acudiron na primeira metade deste ano, segundo estimou a oficina de turismo de Canarias, con 30,000 adicionais esperados nos próximos 5 anos.

En Madeira, as autoridades crearon unha oficina para asesorar aos traballadores remotos, esperando 500 solicitudes, pero recibindo 8,000 desde febreiro.

"Os xestores de hoteis non sabían de traballadores remotos, pero agora a palabra é tan común para eles", dixo Micaela Vieira, xerente do proxecto "Digital Nomad" de Madeira.

No norte de Fuerteventura, o consello local La Oliva levou a cabo unha campaña tan efectiva que a pequena vila mariñeira de El Cotillo recibiu suficientes traballadores remotos para xustificar un novo espazo de traballo chamado COCO.

O surfista italo-colombiano Matteo Leoni creou COCO despois de notar unha afluencia de turismo que el nin os locais de vida lenta de El Cotillo viron nunca.

"Eran persoas de entre 25 e 45 anos, que traballaban a distancia, procedentes de Madrid, París, Roma, Milán, e que pensaban:" Por que non traballar nun lugar máis cálido? ", Dixo Leoni. "En Canarias hai tanto espazo que o distanciamento social é un dato".

COCO abrirá a mediados de setembro, Leoni espera que entre 8 e 10 subscritores permanentes gocen das súas zonas de relax, xardín, cafetería e cabinas illadas acústicamente.

A aerolínea española Iberia lanzou un desconto do 10% para aqueles que desexen aproveitar ao máximo os últimos meses posibles de traballo remoto desde unha percha temporal en Canarias.

As cadeas hoteleiras Melia e Vincci ofrecen ofertas de paquetes con desconto para traballadores remotos que queren estar varias semanas, coa campaña de Melia chamada "Traballa no ceo".

"Dado que rematou o estado de emerxencia (español) e comezou a mobilidade entre rexións, o servizo ten maior demanda", dixo Vincci nun correo electrónico.

Croacia e Grecia tamén saltaron ao carro, desenvolvendo visados ​​especiais para traballadores remotos que morrían de sol, con Croacia promocionando as súas idílicas paisaxes como "A súa nova oficina" na súa campaña promocional. Le máis

E preto de 3,500 persoas rexistráronse este ano no programa "Virtual Working" de Dubai, principalmente visitantes británicos, estadounidenses e indios, dixo Issam Kazim, director xeral da Corporación de Turismo e Comercio de Dubai. Le máis.

"A ocupación media de Dubai en propiedades de 1-5 estrelas achégase ao 60% ... fortemente apoiada polos apartamentos ... o que suxire que a xente está a buscar opcións a longo prazo, en liña coa elección de traballar desde aquí", engadiu Kazim.

Outra cuestión é saber se a tendencia sobrevive ao arrastre dos mandatos de devolución deste outono, especialmente tendo en conta o éxito das campañas de vacinación nalgunhas rexións.

Non obstante, algúns esperan regresar ás illas ou, se cadra, quedarse.

"A todos os que coñecín intentándoo encántalle absolutamente", dixo Alexander Swanton, un guionista independente estadounidense que navega no seu tempo libre en Gran Canaria, onde se instalou despois de deixar un traballo de seguro o pasado mes de outubro.

Tampouco Joao Santos está preparado para renunciar ás súas viaxes á praia despois do traballo. "Non vou ser obrigado a volver a unha oficina en breve", prometeu o desenvolvedor web portugués que traballaba remotamente por primeira vez en Madeira.

Comparte este artigo: