UKIP deputado Mike Nattrass perde batalla legal

O eurodeputado do UKIP, Mike Nattrass, perdeu unha batalla legal ao ser seleccionado polo seu partido para as eleccións europeas de 2014.

Nattrass suspendeu unha proba de avaliación de candidatos introducida recentemente polo UKIP. O eurodeputado representa a West Midlands desde 2004. Foi presidente e vice-líder do partido. Despois de desestimar o seu caso xudicial, Nattrass dixo: "Non tiven a oportunidade adecuada de falar nin de explicar por que creo que o sistema é inxusto. Foi como tentar cravar a xelea no teito. Estou na miña opinión de que a selección o proceso é un violín e unha solución ".

O presidente do UKIP, Steve Crowther, dixo: "O sentido común prevaleceu. O sistema está deseñado para ser xusto e é xusto. Todo o mundo pasa polo mesmo proceso de selección, incluso o líder do partido Nigel Farage".

Nattrass, de 67 anos, decidiu non apelar a decisión. Antes da audiencia en Birmingham dixo: "A entrevista de avaliación foi un punto. É unha historia similar en todo o país. Seleccionáronse as persoas que están dispostas a prestar servizo ao señor Farage. Eu apoio os principios que UKIP representa, pero este non é o xeito de dirixir un partido. O que pasou é unha violación da democracia ".

Nattrass afirmou que a verdadeira razón detrás da súa non selección foi por negarse a seguir "a cegas" a Nigel Farage. Nattrass acusou, no pasado, a Farage de ser un "monstro de control". Nun correo electrónico subliñaba: "Preocúpame que a marca do partido se vexa manchada, incluso forrada baixo a liña de auga polo seu monopolio de poder".

propaganda

Nattrass tamén denunciou ao grupo EFD, no que está o UKIP, polas súas vistas á extrema dereita. E apoiou abertamente á súa eurodeputada Nikki Sinclair - agora sentada como independente - despois de que acusase ao UKIP de "sexismo e racismo e homofobia".

Un interno do UKIP dixo onte: "Nigel ten unha longa memoria para as persoas que o cruzaron".

Os candidatos potenciais pasaron por un longo proceso de selección, que incluíu pronunciar un discurso e unha entrevista diante dun panel dirixido por Steve Crowther. A avaliación de dúas horas incluíu falar en público, unha entrevista e unha proba escrita. Os candidatos son cualificados e os que posúen a mellor nota colócanse na lista de candidatos aprobada polo partido. Usáronse probas psicométricas para analizar a personalidade, a fiabilidade e a honestidade de máis de 300 persoas que pretendían presentarse ás eleccións de 2014.

As probas tiñan como obxectivo "eliminar" aos posibles candidatos que puidesen deshonrar ao partido. Despois das eleccións locais do pasado mes de maio, varios novos conselleiros do UKIP foron acusados ​​de sexismo, racismo e homofobia despois de que se atopasen comentarios nas súas redes sociais. Dos 300, seleccionáronse 77 aspirantes.

Comparte este artigo: