Comisario Andor no Cedefop: Xuventude garantir un investimento de alivio a curto prazo e de longo prazo en competencias e empregabilidade

De esquerda a dereita: subdirector do Cedefop Christian Lettmayr, director do Cedefop James Calleja, comisario da UE László Andor, xefe de área ECVL Mara Brugia, xefe de área CID Gerd-Oskar Bausewein, xefe de área RPA Pascaline Descy, xefe de recursos da área Thierry Bernard- Guêle

O comisario de Emprego, Asuntos Sociais e Inclusión, László Andor, convocou a súa visita Centro Europeo para o Desenvolvemento da Formación Profesional (Cedefop) o 4 de marzo "unha experiencia moi importante" e dixo que "os bos sistemas de educación e formación profesional son cruciais para o emprego".

Andor, dirixíndose ao persoal do Cedefop, falou da garantía xuvenil, unha das novas iniciativas da Comisión Europea para combater o paro xuvenil. "Debe ser un alivio a curto prazo e un investimento a longo prazo nas habilidades e empregabilidade dos mozos", dixo.

O réxime ten como obxectivo garantir que todos os mozos menores de 25 anos reciban unha oferta de emprego de boa calidade, unha aprendizaxe ou un período de prácticas ou a posibilidade de continuar a súa educación nun prazo de catro meses despois de quedar no paro ou deixar a educación formal.

"É importante para as rexións europeas saber tirar dos recursos financeiros da UE, pero tamén como explotar a experiencia doutras persoas", subliñou Andor.

Mencionou a mobilidade como "unha oportunidade moi importante, un dereito fundamental" dos cidadáns europeos e argumentou que "non consideramos a mobilidade na perda de capital humano na UE", e engadiu que agora hai menos mobilidade en Europa que antes da crise. O comisario da UE subliñou, como exemplo, que Alemaña precisa máis de medio millón de traballadores ao ano.

O director do Cedefop, James Calleja, dixo que era "un privilexio e un honor" dar a benvida ao comisario á axencia e sinalou que o emprego está no centro da súa investigación e previsión. Engadiu que a mocidade debería ser capacitada a través de varias formas de educación e formación para ser a súa propia garantía de empregabilidade e emprego.

propaganda

Comparte este artigo: