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Comisario Andor no Cedefop: Xuventude garantir un investimento de alivio a curto prazo e de longo prazo en competencias e empregabilidade

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De esquerda a dereita: subdirector do Cedefop Christian Lettmayr, director do Cedefop James Calleja, comisario da UE László Andor, xefe de área ECVL Mara Brugia, xefe de área CID Gerd-Oskar Bausewein, xefe de área RPA Pascaline Descy, xefe de recursos da área Thierry Bernard- Guêle

O comisario de Emprego, Asuntos Sociais e Inclusión, László Andor, convocou a súa visita Centro Europeo para o Desenvolvemento da Formación Profesional (Cedefop) premises on 4 March “a very important experience” and said that “good vocational education and training systems are crucial for employment”.

Andor, dirixíndose ao persoal do Cedefop, falou da garantía xuvenil, unha das novas iniciativas da Comisión Europea para combater o paro xuvenil. "Debe ser un alivio a curto prazo e un investimento a longo prazo nas habilidades e empregabilidade dos mozos", dixo.

O réxime ten como obxectivo garantir que todos os mozos menores de 25 anos reciban unha oferta de emprego de boa calidade, unha aprendizaxe ou un período de prácticas ou a posibilidade de continuar a súa educación nun prazo de catro meses despois de quedar no paro ou deixar a educación formal.

“It is important for Europe’s Regions to know how to draw from the EU financial resources, but also how to exploit the experience of others,” stressed Andor.

He mentioned mobility as “a very important opportunity, a fundamental right’ of European citizens and argued that ‘we do not consider mobility in the EU loss of human capital”, adding that there is now less mobility in Europe than before the crisis. The EU Commissioner underlined, as an example, that Germany needs more than half a million workers per year.

Cedefop Director James Calleja said that it was “a privilege and an honour” to welcome the commissioner to the agency and noted that employment is at the centre of its research and forecasting. He added that youth should be empowered through various forms of education and training to be their own guarantee for employability and employment.

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