Póñase-se connosco

FrontPage

Innovacións en #Russia vs. estranxeiro: o cambio e as perspectivas

COMPARTIR:

publicado

on

Utilizamos o teu rexistro para proporcionar contido do xeito que consentiches e mellorar a nosa comprensión. Podes cancelar a subscrición en calquera momento.

Segundo datos empresariais e económicos de 200 países, o índice de innovación ruso en 2019 situouse no nivel de 37,5 de cada 100 - escribe Ekaterina Petrova, directora do acelerador corporativo de GenerationS.

O Índice de Innovación Global recolle elementos da economía nacional que permiten actividades innovadoras, como:

Institucións, Capital humano e investigación, Infraestruturas, sofisticación do mercado, sofisticación empresarial

Dous piares de saída recollen as evidencias reais de resultados de innovación son:

Saídas de coñecemento e tecnoloxía, Saídas creativas

Ekaterina Petrova, directora de GenerationS

Ekaterina Petrova, directora de GenerationS

O informe completo, datos e documentación están dispoñibles no índice de innovación global. Feitos interesantes, pero en comparación cos resultados do ano pasado para Rusia, a cifra non se elevou, pero pola contra baixou algúns puntos. Para analizar por que existe esa tendencia e por que os indicadores de innovación seguen sendo bastante baixos con outros países, cómpre cavar máis.

propaganda

Cando mencionas a palabra "start-up", automáticamente tes unha asociación con Silicon Valley ou Israel: dous lugares principais onde as innovacións están a suceder rápido e a medrar e as novas tecnoloxías florecen e inspiran a todo o mundo. Escoitamos moitas historias de éxito sobre como as novas empresas conseguiron o seu "boleto de comida" e escalaron os seus negocios. E a maioría destas historias sucederon fóra de Rusia.

 

Ás novas empresas que atopan ao seu investidor ou ángel empresarial, o que vai crer neles e no seu negocio, ás veces convértese nun longo proceso difícil. Buscar o correcto é como buscar a agulla no palleiro. E como acelerador vemos cantas empresas novas loitan por atopar o apoio e a axuda económica que permitan facer avanzar o seu negocio. E, en moitos casos, as novas empresas deciden buscar ese apoio no estranxeiro porque a actividade dos investimentos en Rusia aínda non alcanzou o nivel occidental ou europeo. Máis de 70 ex-alumnos de GenerationS (así chamamos ás empresas que superaron o programa de aceleración) ampliaron con éxito o seu negocio no exterior. Polo tanto, unha das principais razóns polas que vemos "fuga de cerebro" de Rusia é a falta de investidores para novas empresas.

 

Rusia ten moitas cidades coa chamada alta taxa de innovación, polo que non só falamos de Moscova e San Petersburgo, Novosibirsk, Tomsk, Ekaterinburgo e moitas outras cidades rexionais teñen un ecosistema de innovación moi ben desenvolvido presentado por parques techno, incubadoras, aceleradoras e centros de innovación. Estas institucións axudan ás start-ups na fase inicial, orientalas e tamén contribúen en relación con potenciais investidores ou socios industriais. Ao ser un acelerador corporativo, tamén intentamos atopar todas as formas posibles para axudar ás novas empresas a facer crecer o seu negocio e alcanzar o novo nivel.

 

Vemos como o enfoque da innovación está cambiando en Rusia. Os programas destinados a desenvolver innovacións en determinados campos como a dixitalización están aprobados a nivel de goberno. Cada vez son máis as empresas rusas que admiten que para avanzar e ser competitivas teñen que "facer amizade" con start-ups e non só desenvolver unha estratexia de innovación senón tamén integrala no plan de negocio, facer dunha estratexia de innovación unha das súas claves piares. Ademais, é importante actuar e implementar solucións de verdade, adoptar un paradigma de ser realmente innovador e non parecer innovador. Aquí veñen as aceleradoras corporativas que axudan ás empresas non só a buscar novas empresas axeitadas que melloren os procesos de negocio, senón que acheguen algo de coñecemento na cultura corporativa de innovación. Porque todas as innovacións que se implementan dentro da empresa deben entenderse a todos os niveis; é crucial que todos os empregados coñezan e comprendan a necesidade de integrar novas tecnoloxías e solucións.

 

En 2018 GenerationS foi marcado como o mellor acelerador corporativo de Europa segundo Corporate Start-up Summit 2018 e en 2019 o noso acelerador entrou no TOP-5 dos mellores aceleradores estatais do mundo segundo UBI Global. Tal recoñecemento a nivel internacional significa moito para nós, porque estamos traballando tanto para o resultado e o valor real para as empresas como para as start-ups. A carteira dos nosos clientes varía desde as principais empresas rusas aos xigantes internacionais no campo da FMCG e da industria.

 

Eu diría que cando se trata de innovacións e desenvolver un ecosistema de innovación en Rusia, que o digamos máis inicial, amigable e solidario, estamos no comezo da nosa viaxe. Si, non é tan rápido como en Estados Unidos ou Israel, pero a mentalidade da xente está a cambiar, a mentalidade do goberno está a cambiar e a mentalidade das empresas tamén está cambiando - con todos estes aspectos cambiando á dirección positiva podemos dicir que avanzamos cara a un futuro innovador realmente brillante. ”.

 

 

 

 

 

 

Comparte este artigo:

EU Reporter publica artigos de diversas fontes externas que expresan unha ampla gama de puntos de vista. As posicións adoptadas nestes artigos non son necesariamente as de EU Reporter.

Trending