Póñase-se connosco

destacado

O ano 2019 foi a idade de #HumanRights que chegou á idade

COMPARTIR:

publicado

on

Utilizamos o teu rexistro para proporcionar contido do xeito que consentiches e mellorar a nosa comprensión. Podes cancelar a subscrición en calquera momento.

"A economía de mercado e os dereitos humanos son os valores compartidos da Unión Europea", dixo Timo Harakka, ministro de Emprego de Finlandia, na Conferencia da presidencia finlandesa o 2nd 2019 decembro.

Non obstante, os negocios como sempre levounos ao impas nos que nos atopamos agora: onde o cambio climático e os nacionalismos chauvinistas, axudados polo colapso da confianza pública nos mercados globais, non só son "insostibles" senón que presentan unha ameaza existencial para o noso planeta e os nosos máis queridos. valores anteriores. O reto urxente agora é a reforma da economía de mercado de Europa para ofrecer os dereitos humanos na casa e en todas as nosas cadeas de subministración mundiais, e ante unha das maiores ameazas aos dereitos humanos: a rápida ruptura climática 

 -   escribe Phil Bloomer, director executivo do Centro de Negocios e Dereitos Humanos, e o doutor Bärbel Kofler, comisario do goberno federal alemán para a política de dereitos humanos e asistencia humanitaria

Como nunca, non hai "balas de prata" para que estes problemas existenciais desaparezan. Pero os gobernos, as empresas iluminadas e os investimentos, así como a sociedade civil están a buscar puntos de acupuntura que, xuntos, poden enviar sinais de mercado irrefutables que poñan fin ao abuso corporativo e impulsen unha transición rápida e xusta cara ás economías cero carbono. A semana pasada, Sir Christopher Hohn, o xefe do fondo de cobertura, TCI, declarou que o faría castiga aos executivos das empresas, votando en contra das mesmas, a non ser que divulguen as súas emisións de carbono e teñan obxectivos de redución de carbono baseados en ciencia que desafien a outros, como o principal xestor de activos do mundo, BlackRock, para seguir o seu caso.

Da transparencia á debida dilixencia

Nos últimos cinco anos, fixéronse verdadeiros esforzos para empregar a transparencia e a divulgación obrigatoria como o "pulo" que cambia o comportamento empresarial. O xurado sobre este enfoque está agora: é unha condición necesaria pero insuficiente para unha reforma sistémica urxente do comportamento do mercado.  Análise da Directiva de Informes Non Financeiros da UE mostra que o 50% das empresas proporciona información clara sobre cuestións concretas, obxectivos e riscos principais para as cuestións ambientais e só o 40% para asuntos sociais e anticorrupción. Do mesmo xeito, das 10,400 declaracións da compañía presentadas ao abeiro do UK Modern Slavery Act, só 23% alcanzaron os requisitos mínimos de presentación de informes despois de catro anos desde a adopción do acto.

propaganda

A evidencia demostra que as actuais réximes de transparencia e voluntariado non están a producir unha forte dilixencia debida polos dereitos humanos por parte das empresas. O Benchmark corporativo de dereitos humanos mediu desde hai tres anos a política, a práctica e o rendemento das máis grandes entre 100 e 200 empresas dos sectores de maior risco: vestiario, agricultura, extractivos e (desde 2019) fabricación de TIC. A puntuación media de Benchmark de novembro de 2019 foi do 17%, con case a metade de todas as empresas que anotaron cero en todos os indicadores de debida dilixencia de dereitos humanos. A aplicación da metodoloxía líder polo CHRB a tres Estados membros da UE deu resultados moi similares. Por exemplo, 90% (18 / 20) das maiores empresas alemás avaliadas non revelaron completamente como xestionan os riscos dos dereitos humanos de xeito suficiente (dilixencia debida).

Este avance glacial das empresas é quizais polo que o profesor Ruggie, o autor dos Principios Orientadores das Nacións Unidas sobre os Negocios e os Dereitos Humanos, segue pedindo aos gobernos que implementen un "Smart Mix" de medidas que resalten a necesidade de reequilibrar a acción voluntaria das empresas con medidas obrigatorias. e leis. Na recente presidencia finlandesa, recentemente conferencia en materia de dereitos humanos e empresariais, pediu que fosen claros no seu alcance e responsabilidade e engadiu que "non hai consecuencia do incumprimento". Do mesmo xeito, o ministro de Traballo alemán, Hubert Heil, dito "Se as persoas están en risco mediante a explotación da súa vida e membros e outras se benefician economicamente diso, podemos facer algo con regras claras de responsabilidade" (tradución propia). As leis obrigatorias de debida dilixencia en materia de dereitos humanos sen disposicións de responsabilidade arriscan a producir resultados igualmente débiles como a lexislación sobre transparencia. Tiina Astola, Director Xeral, Xustiza e Consumidores (DG JUST), a Comisión Europea reforza isto: "As empresas de fronte recoñecen os beneficios de tales normas que proporcionan un xogo de igualdade, seguridade xurídica e facilitan o apalancamento con terceiros establecendo estándares non negociables. ”.

Liderado europeo en 2020

Os gobernos europeos, a sociedade civil, con empresas iluminadas e os investimentos están empezando a dirixir medidas decisivas. O gran premio en 2020, para aqueles que busquen mercados que garantan prosperidade e seguridade compartidas, serán as leis de dereitos humanos e de dilixencia ambiental obrigatoria a nivel nacional e europeo.

O apoio caeu en globo en 2019. Contan con trinta e dous negocios europeos cunha facturación anual de máis de mil millóns de euros declaracións públicas ou respaldos  en apoio Só en Alemaña, Empresas 42 recentemente pediron unha lexislación obrigatoria en materia de dereitos humanos e de dilixencia ambiental. Máis de 100 investidores pediron dilixencia obrigatoria, como por exemplo 23 investidores institucionais mundiais, xestiona activos superiores a 361 millóns de euros, que admiten a lexislación suíza nesta cuestión. E máis de 100 organizacións e sindicatos da sociedade civil pediron unha lexislación obrigatoria sobre dereitos humanos e dilixencia ambiental a nivel da UE.

Estas voces admiten iniciativas lexislativas vitais nos gobernos e parlamentos de Alemaña, Países Baixos, Finlandia, Suíza e Noruega, que seguen ao liderado francés coa súa Loi de Vigilance.

Por suposto, unha acción audaz do goberno para garantir que os mercados funcionen para a prosperidade compartida sempre se opuxeron a intereses que se benefician directamente da contaminación e da tolerancia do abuso. Agora non é unha excepción. Varias asociacións empresariais, europeas e internacionais, están emitindo avisos sobre os custos da acción. Afortunadamente, agora parece que a maioría recoñece os riscos moito máis altos de inacción sobre o clima e os dereitos humanos. Amfori, con 2,300 membros en todo o mundo establecido "A UE está mellor situada para traballar para adoptar un marco de dilixencia debida en toda a UE que cree un sistema robusto, coherente e previsible para as empresas que operan na UE. Dirixir a dilixencia debida aos dereitos humanos debería converterse na licenza para operar no mercado da UE ". Igualmente, dúas asociacións suízas importantes, a Groupement des Entreprises Multinationales (GEM), que representan a 90 empresas multinacionais, e o Swiss Trading & Shipping Association (STSA), que representan a 170 empresas comercializadoras de mercadorías e servizos relacionados, apoian a obrigatoriedade da obriga de dereitos humanos en Suíza.

Pero por que o liderado de Europa é tan vital? A UE adoita ser o marcador global de tendencias sobre regulación de empresas, incluso en sectores onde non domina, como as TIC. Cando a UE establece normas legais mínimas, o negocio global as adopta cada vez máis internacionalmente.

En aras do planeta e da prosperidade humana, o liderado de Europa no próximo ano sobre lexislación sobre dereitos humanos e dilixencia ambiental nunca foi preciso. O diverso movemento de gobernos, parlamentarios, empresas e investidores responsables e a sociedade civil avanzará rapidamente con esta iniciativa vital en 2020. Unha lexislación de dilixencia debida e intelixente será un gran avance na reforma dos mercados para recuperar a confianza pública e unha prosperidade compartida segura e un planeta vivo.

Comparte este artigo:

EU Reporter publica artigos de diversas fontes externas que expresan unha ampla gama de puntos de vista. As posicións adoptadas nestes artigos non son necesariamente as de EU Reporter.

Trending