O modelo de Singapur no Cáucaso Sur

O pequeno país de Asia Oriental de Singapur estableceu o seu lugar no xigante sistema económico mundial. O estado da cidade, que non ten recursos naturais dos que falar, seguiu unha estratexia eficiente para acadar este éxito nun curto período de tempo, escribe Ilham Nagiyev.

A estratexia de desenvolvemento de Singapur baséase na educación. A incorporación de especialistas estranxeiros e a creación de oportunidades para que o persoal local estudase no estranxeiro foron compoñentes esenciais para crear capital humano, que está na base do desenvolvemento de Singapur. En pouco tempo o persoal profesional adquiriu experiencia internacional e absorbeu ideas globais, o que lles permitiu construír os piares da forte economía do país. Grazas ao capital humano Singapur uniuse aos grandes bateadores en varios sectores do mercado global.

Situando o capital humano no corazón do desenvolvemento económico, Singapur demostrou a todo o mundo que adoptara a estratexia correcta. O primeiro ministro Lee Kuan Yew asegurou o desenvolvemento económico do país paralelamente ao aumento do número de profesionais no país e á creación dunha nova xeración con experiencia internacional. As empresas estranxeiras que invisten en Singapur responsabilizáronse de ofrecer programas de formación para desenvolver persoal local de acordo cos estándares internacionais. Isto abordou o paro e proporcionou recursos humanos de alta calidade no país. O potencial humano conformado por estes programas de formación inflúe hoxe en todos os sectores de Singapur.

De xeito similar, o programa de estudo no estranxeiro comezou a desenvolver capital humano serio en Acerbaixán entre 2007 e 2015. Ocupando diversos postos en sectores en crecemento, estes titulados son un compoñente importante do desenvolvemento de Azerbaiyán na actualidade. Como no modelo de Singapur, o Acerbaixán independente tivo un gran éxito grazas ao capital humano que creou en pouco tempo.

Entre 2007 e 2015 os mozos azerbaiyanos estudaron a diferentes niveis nas principais universidades do mundo como parte dun novo programa educativo introducido por iniciativa do presidente Ilham Aliyev. O programa deu a máis de cinco mil mozos a oportunidade de estudar nas mellores universidades do mundo. Deuse prioridade a novos científicos investigadores que puidesen desenvolver o seu potencial nos mellores lugares de aprendizaxe. Isto comezou o proceso de desenvolvemento de novos profesionais principalmente en medicina, dereito, xestión, industria e tecnoloxía, pero tamén noutros temas. O programa realmente acadou resultados significativos tanto persoalmente para os participantes como para o estado.

O programa de estudos no estranxeiro 2007-2015 foi beneficioso para Acerbaixán en varios aspectos. Hoxe, investir en capital humano é o principal indicador de éxito non só no modelo de Singapur, senón tamén no modelo de Azerbaiyán.

En primeiro lugar, o programa proporcionou oportunidades para que os mozos investigadores estudasen no estranxeiro. Despois dos seus estudos, estes mozos tiveron un bo potencial e ocuparon unha variedade de traballos en empresas privadas ou estruturas estatais. A súa experiencia internacional permitiu a estes graduados nos últimos anos converterse en figuras clave en diferentes áreas do desenvolvemento de Acerbaixán. Outro factor clave do programa foi a conexión da experiencia estranxeira coas oportunidades locais.

propaganda

En segundo lugar, os titulados que estudaron no estranxeiro como parte do programa estatal deron un impulso ao sector privado e ao sector estatal. Os estudantes que estudaron nos Estados Unidos, Gran Bretaña, Alemaña e outros países occidentais ocupan hoxe posicións altas en SOCAR, SOFAZ, o Banco Central de Azerbaiyán, Azerbaijan Investment Holding, o Ministerio de Asuntos Exteriores, o Ministerio de Educación, o Ministerio de Economía e varias universidades.

En terceiro lugar, a oportunidade de estudar no estranxeiro deulles aos profesionais locais unha vantaxe competitiva no mercado laboral internacional. A rede - a oportunidade de facer novos contactos - abriu unha xanela a un novo mundo para os novos investigadores.

Nos últimos dez anos, o programa de estudos no estranxeiro 2007-2015 foi parte integral do desenvolvemento do capital humano en Acerbaixán. O programa deu un estímulo á creación de recursos humanos moi especializados para Acerbaixán. Os profesionais altamente capacitados que adquiriron habilidades de acordo cun estándar internacional contribuíron ao desenvolvemento da economía, tecnoloxía, educación, industria e outros sectores estratéxicos de Acerbaixán. O novo enfoque da educación que combina o pragmatismo tecnolóxico dos principais estados coa antiga filosofía de Oriente será un factor importante no desenvolvemento futuro de Acerbaixán.

Ilham Nagiyev é o presidente da Organización Odlar Yurdu no Reino Unido e o presidente do consello de administración de A2Z LLC, unha empresa líder de TI en Acerbaixán.

Comparte este artigo: