Seguridade e saúde no traballo nun mundo laboral cambiante

A pandemia COVID-19 demostrou o crucial que é a seguridade e saúde laboral (SST) para protexer a saúde dos traballadores, para o funcionamento da nosa sociedade e para a continuidade das actividades económicas e sociais críticas. Neste contexto, a Comisión renova o seu compromiso de actualizar as normas de seguridade e saúde no traballo adoptando o marco estratéxico da UE en materia de seguridade e saúde no traballo 2021-2027. Establece as accións clave necesarias para mellorar a saúde e seguridade dos traballadores nos próximos anos. Esta nova estratexia céntrase en tres obxectivos transversais, a saber, xestionar os cambios provocados polas transicións verdes, dixitais e demográficas, así como os cambios no ambiente de traballo tradicional, mellorar a prevención de accidentes e enfermidades e aumentar a preparación para posibles crises futuras.

Durante as últimas décadas avanzouse (por exemplo, os accidentes laborais mortais na UE diminuíron aproximadamente un 70% desde 1994 a 2018), pero aínda queda moito por facer. A pesar deste progreso, aínda houbo máis de 3,300 accidentes mortais e 3.1 millóns de accidentes non mortais na UE-27 en 2018. Máis de 200,000 traballadores morren cada ano por enfermidades profesionais. O marco actualizado axudará a mobilizar as institucións da UE, os estados membros e os interlocutores sociais en torno a prioridades comúns en materia de protección dos traballadores. As súas accións tamén axudarán a reducir os custos sanitarios e apoiarán ás empresas, incluídas as pemes, para que sexan máis produtivas, competitivas e sostibles.

Unha economía que funciona para as persoas O vicepresidente executivo Valdis Dombrovskis dixo: "A lexislación da UE sobre seguridade e saúde laboral é esencial para protexer case 170 millóns de traballadores, a vida dos pobos e o funcionamento das nosas sociedades. O mundo laboral está cambiando, impulsado por transicións verdes, dixitais e demográficas. Os entornos de traballo saudables e seguros tamén reducen os custos para as persoas, as empresas e a sociedade en xeral. É por iso que manter e mellorar os estándares de protección dos traballadores segue sendo unha prioridade para unha economía que funciona para as persoas. Necesitamos máis medidas da UE para que os nosos lugares de traballo sexan axeitados para o futuro ".

Nicolas Schmit, comisario de Emprego e Dereitos Sociais, dixo: "O principio 10 do Pilar Europeo de Dereitos Sociais dá aos traballadores o dereito a un alto nivel de protección da súa saúde e seguridade no traballo. A medida que recuperemos mellor da crise, este principio debería estar no centro da nosa acción. Debemos comprometernos cun enfoque de visión cero cando se trata de mortes relacionadas co traballo na UE. Estar sa no traballo non só trata do noso estado físico, senón tamén da nosa saúde mental e benestar ".

Tres obxectivos clave: cambio, prevención e preparación O marco estratéxico céntrase en tres obxectivos clave para os próximos anos: 1. Anticipar e xestionar o cambio no novo mundo laboral: Garantir lugares de traballo seguros e saudables durante as transicións dixital, verde e demográfica, a Comisión revisará a Directiva de lugares de traballo e a Directiva de equipos de pantalla de visualización e actualizará os límites de protección do amianto e do chumbo. Preparará unha iniciativa a nivel da UE relacionada coa saúde mental no traballo que avalíe os problemas emerxentes relacionados coa saúde mental dos traballadores e propoña orientacións para a acción. 2. Mellorar a prevención de enfermidades e accidentes de traballo: este marco estratéxico promoverá un enfoque de visión cero para eliminar as mortes por traballo na UE. A Comisión tamén actualizará as normas da UE sobre produtos químicos perigosos para combater o cancro, as enfermidades reprodutivas e respiratorias. 3. A preparación cada vez maior para posibles futuras ameazas para a saúde: tirando das leccións da pandemia actual, a Comisión desenvolverá procedementos e orientacións de emerxencia para o rápido despregamento, implementación e seguimento de medidas en futuras crises sanitarias futuras, en estreita cooperación cos axentes da saúde pública.

As accións no marco estratéxico implementaranse a través de (i) un forte diálogo social, (ii) un fortalecemento da formulación de políticas baseadas en evidencias, (iii) unha mellor aplicación e seguimento da lexislación da UE existente, (iv) sensibilización e ) mobilización de fondos para investir en seguridade e saúde no traballo, incluídos os fondos da UE como o Fondo de recuperación e resiliencia e os fondos da política de cohesión. A Comisión tamén pide aos Estados membros que actualicen as súas estratexias nacionais de seguridade e saúde no traballo para garantir que as novas medidas cheguen ao lugar de traballo. Máis aló das fronteiras da UE, a Comisión tamén seguirá desempeñando un papel de liderado na promoción de altos estándares de seguridade e saúde no traballo a nivel mundial.

Fondo

propaganda

A actualización do marco estratéxico da UE en materia de saúde e seguridade no traballo para 2021-2027 á luz da pandemia COVID-19 forma parte do Programa de traballo da Comisión para 2021. O Pilar Europeo de Dereitos Sociais subliña no seu principio 10 que "os traballadores teñen o dereito a un alto nivel de protección da súa saúde e seguridade no traballo. "

No Cumio Social de Porto, o 7 de maio de 2021, todos os socios renovaron o seu compromiso de aplicar o Pilar e unha Europa social forte no Compromiso Social de Porto. Comprometéronse a "apoiar a competencia xusta e sostible no mercado interior", incluso a través de "lugares e ambientes de traballo saudables". O anterior marco estratéxico da UE sobre seguridade e saúde no traballo 2014-2020 centrouse entre outros na prevención de enfermidades relacionadas co traballo, abordando o cambio demográfico e a aplicación da lexislación.

Os principais logros inclúen tres actualizacións sucesivas da Directiva sobre axentes canceríxenos e mutaxenos e as directrices da Axencia Europea para a Seguridade e Saúde no Traballo (EU-OSHA) e ferramentas en liña para os empresarios, incluído o COVID-19. O novo marco parte das achegas dunha ampla gama de partes interesadas. Isto inclúe un informe da EU-OSHA sobre estratexias nacionais de seguridade e saúde no traballo, informes, recomendacións e audiencias co Parlamento Europeo, varias conclusións do Consello, intercambios con interlocutores sociais e expertos independentes, unha consulta pública e a opinión do Comité Consultivo de Seguridade. e Saúde no Traballo (ACSH) e o Comité Superior de Inspectores de Traballo (SLIC).

Comparte este artigo: