Póñase-se connosco

EU

#InternationalWomensDay: Emprego a tempo parcial das mulleres na UE aumenta drasticamente o número de nenos

COMPARTIR:

publicado

on

Utilizamos o teu rexistro para proporcionar contido do xeito que consentiches e mellorar a nosa comprensión. Podes cancelar a subscrición en calquera momento.

as mulleres traballan

En 2014, as disparidades salariais situouse en 16.1% na Unión Europea. Noutras palabras, as mulleres gañaban en media 84 centavos por cada euro un home fai por hora.

En todos os Estados membros, as disparidades salariais en 2014 varía entre menos de 5% en Eslovenia e Malta a máis de 20% Estonia, Austria, República Checa, Alemaña e Eslovaquia. Nótese que parte da diferenza na remuneración horaria media bruta pode explicarse por características individuais (por exemplo, experiencia e educación) e por segregacións de xénero sectoriais e ocupacionais (por exemplo, hai máis homes que mulleres en certas profesións con, en media , un salario máis elevado en comparación con outras ocupacións).

Diferenzas entre homes e mulleres no mercado de traballo non só discrepancias salariais preocupación, pero tamén, e xunto con el, o tipo de contrato realizada. En 2014, mentres 1 5 en mulleres na UE (20.0%) con idade 25-49 e sen fillos estaban traballando a tempo parcial, este 1 preocupados en homes 12 (8.2%). E a diferenza aumenta co número de nenos: case a metade das mulleres (45.1%) con polo menos tres nenos estaban traballo a tempo parcial, en comparación con 7.0% para os homes na mesma situación.

Con motivo do Día Internacional da Muller, que se celebra anualmente en 8 de marzo, o Eurostat, a oficina estatística da Unión Europea, publica unha selección de datos sobre homes e mulleres no que se refire á súa situación no mercado de traballo. Este comunicado de prensa só mostra unha pequena parte da gran cantidade de datos baseadas en xénero dispoñibles no Eurostat. A sección dedicada, así como algúns infográficos sobre o tema da igualdade de xénero están dispoñibles no Eurostat web.

Comparte este artigo:

EU Reporter publica artigos de diversas fontes externas que expresan unha ampla gama de puntos de vista. As posicións adoptadas nestes artigos non son necesariamente as de EU Reporter.

Trending