Póñase-se connosco


Resposta ao coronavirus: máis de 175.5 millóns de euros para superar os efectos da pandemia en Polonia




A Comisión aprobou a modificación de dous programas operativos (PO) no marco da iniciativa de investimento en resposta ao coronavirus en Polonia que redirixirá máis de 175.5 millóns de euros de financiamento de cohesión para abordar os efectos da pandemia de coronavirus na economía e no sistema de saúde do país. Comisaria de Cohesión e Reformas Elisa Ferreira (Foto) dixo: "Congratulo-me con estas novas emendas do PO en Polonia. Ata a data, Polonia reprogramou un total de 2.6 millóns de euros de fondos da UE, o que resultou crucial non só para axudar aos traballadores de primeira liña que loitan contra o virus, senón tamén para apoiar ás empresas polacas para superar a crise e impulsar a recuperación económica ".

A modificación do PO 2014-2020 para a rexión de Łódzkie permitirá dispoñer de 18.84 millóns de euros en forma de subvencións e préstamos para máis de 1,675 empresas que sofren perdas económicas como consecuencia do brote de coronavirus. Tamén proporcionará 19.7 millóns de euros para financiar o alcance amplo do apoio ao diagnóstico e tratamento de pacientes con COVID-19, incluído o equipamento persoal e médico necesario, así como obras de renovación e construción en hospitais e infraestruturas sociais para unha protección epidémica adecuada.

Ademais, na rexión de Silesia, 43.7 millóns de euros apoiarán aos traballadores sanitarios, ás actividades de inspección sanitaria e aos servizos sociais. Xa se compraron 26 ambulancias, 109 ventiladores, 55 desfibriladores, 382 bombas de infusión, 453 camas de hospital, 21 máquinas de ultrasóns, 15 máquinas de raios X para hospitais da rexión e compráronse equipos de protección individual para 183 centros rexionais de política social. Finalmente, dedicáronse 77.1 millóns de euros a apoiar a liquidez das microempresas, pequenas e medianas empresas afectadas. As modificacións son posibles grazas á excepcional flexibilidade baixo o Iniciativa de inversión en resposta ao coronavirus (CRII) e Coronavirus Response Investment Initiative Plus (CRII +) que permiten aos Estados membros utilizar o financiamento da política de cohesión para apoiar aos sectores máis afectados por mor da pandemia, como a asistencia sanitaria, as pemes e os mercados de traballo. Ademais, a taxa de cofinanciamento aumenta temporalmente ata o 100% para axudar aos beneficiarios a superar a escaseza de liquidez na execución dos seus proxectos.



Os buscadores de sol gozan do "traballo" de verán europeo antes do regreso á oficina




Olga Paul, a 34-year-old from Germany, works remotely from Las Palmas De Gran Canaria, amid the coronavirus disease (COVID-19) outbreak, in Gran Canaria, Spain July 23, 2021.  Picture taken July 23, 2021. REUTERS/Borja Suarez
Olga Paul, a 34-year-old from Germany works remotely from Las Palmas De Gran Canaria, amid the coronavirus disease (COVID-19) outbreak, in Gran Canaria, Spain July 23, 2021. Picture taken July 23, 2021. REUTERS/Borja Suarez

Drawn by sun, sea and speedy Wi-Fi, remote workers are converging on Europe's southernmost islands to try "workcationing" before employers order them back to the office, giving battered tourism businesses a welcome boon, escribir Clara-laeila Laudette Corina Pons.

Olga Paul, 34, came to the Spanish island of Gran Canaria in May to work remotely for the first time, after long pandemic months cooped up in her flat in Munich, where she is a business analyst for one of Germany's largest car manufacturers.

"I think I'm more productive now," she said, delighted with the sea view from her rooftop, where she goes for breaks. "I can concentrate on my work and explore the islands on the weekends ... it feels great."


Combining holiday destinations with remote work is a growing trend in Spain and Portugal's sunniest archipelagos, as travel bans ease and the starved tourism industry offers discounted stays and dedicated workspaces.

"We have certainly seen a growth in the 'Digital Nomads' category, (which) has been important to the tourism sector during the pandemic since it contributed to long-term stays and local economies," said Jennifer Iduh, head of research at the European Union's tourism body.

The remote workers register as tourists, making them hard to quantify, but evidence of their presence is ubiquitous, from new co-working spaces sprouting up to stickers advertising free, extra-powerful Wi-Fi in many restaurants, cafes and bars.


However, the influx is but slight relief to the tourism-reliant islands: Spain's first half arrivals were still just a third of the 10 million in the same period of 2019.

Still, local associations in the Canary Islands or Portugal's Madeira said the number of people coming to work remotely surged, even in the more expensive peak season.

The "Nomad List" website counted the Canary island of Tenerife among the 10 fastest-growing destinations for teleworking in the first seven months of 2021, after the trend began last year.

"By (last) summer, I could see more and more people starting to come, not for holidays or living permanently but to work for six weeks, two months, three months," said Nele Boesmans, a Belgian native living in Fuerteventura, the second largest of the Canary Islands.

Membership of the "Digital Nomads Fuerteventura" Facebook group Boesmans runs quintupled during the pandemic.

Airlines and rental websites said bookings from mainland Europe, which ticked up last summer, are shooting up now.

Flights to the Canary Islands were up 88% between April and July of this year versus the same period in 2020, low-cost carrier Ryanair said, while bookings for Tenerife doubled.

The trend should continue, a Ryanair spokeswoman said, noting that June sales of one-way tickets to the Canaries were 32% up on May and 74% up on June 2020.

Rental requests for over 15 days in the Canary, Balearic and Madeira islands grew 51% last summer, according to property portal Idealista, which forecast bookings would keep the pace in 2021.

"I call them corporate nomads," said Ignacio Rodriguez, who presides a Canary Islands association of co-working spaces and saw a particular boom in temporary teleworkers, most from France.

Around 8,000 remote workers have come in the first half of this year, the Canaries' tourism office estimated, with an additional 30,000 expected in the next 5 years.

In Madeira, authorities created an office to advise remote workers, expecting 500 requests - but receiving 8,000 since February.

"Hotel managers didn't know about remote workers but now the word is so common for them," said Micaela Vieira, manager of Madeira's "Digital Nomad" project.

In windswept Fuerteventura's north, local council La Oliva ran a campaign so effective that the tiny fishing village of El Cotillo received enough remote workers to justify a new co-working space called COCO.

Italian-Colombian surfer Matteo Leoni created COCO after noticing a tourism influx neither he nor El Cotillo's slow-living locals had ever seen.

"They were people aged 25-45, working remotely, coming from Madrid, Paris, Rome, Milan, who'd thought, 'Why not work somewhere warmer?,'" Leoni said. "In the Canaries, there's so much space that social distancing is a given."

COCO will open in mid-September, with Leoni hoping 8-10 permanent subscribers will enjoy its relaxation zones, garden, cafe and acoustically-isolated cabins.

Spanish airline Iberia launched a 10% discount for those keen to make the most of remote working's possible final months from a temporary perch in the Canary Islands.

Hotel chains Melia and Vincci are offering discounted package deals for remote workers looking to stay several weeks, with Melia's campaign called "Work in Heaven."

"Since (Spain's) state of emergency ended and mobility between regions began, the service is in higher demand," Vincci said in an email.

Croatia and Greece also jumped on the bandwagon, developing special visas for sun-starved remote workers, with Croatia touting its idyllic landscapes as "Your new office" in its promotional campaign. Le máis

And around 3,500 people have registered for Dubai's "Virtual Working" programme this year, mainly British, U.S. and Indian visitors, said Issam Kazim, director general of Dubai's Tourism and Commerce Corporation. Le máis.

"Dubai's average occupancy in 1-5 star properties is approaching 60% ... strongly supported by apartments ... suggesting people are looking for long-term options, in line with choosing to work from here," Kazim added.

Whether the trend survives this autumn's sweep of back-to-office mandates is another question, especially given the success of vaccination campaigns in some regions.

Some, though, hope to return to the islands - or maybe just stay.

"Everybody who I met trying it absolutely loves it," said Alexander Swanton, a U.S. freelance screenwriter who surfs in his spare time in Gran Canaria, where he settled after leaving an insurance job last October.

Nor is Joao Santos ready to relinquish his after-work beach trips. "I'm not going to be forced back into an office anytime soon," vowed the Portuguese web developer working remotely for the first time in Madeira.

Continúe Reading


Coronavirus: a Comisión aproba un novo contrato para unha posible vacina COVID-19 con Novavax



Hoxe (4 de agosto), a Comisión Europea aprobou o seu sétimo acordo de compra avanzada (APA) cunha compañía farmacéutica para garantir o acceso a unha vacina potencial contra o COVID-19 no cuarto trimestre de 4 e en 2021.

Segundo este contrato, os estados membros poderán mercar ata 100 millóns de doses da vacina Novavax, cunha opción para 100 millóns de doses adicionais ao longo de 2021, 2022 e 2023, unha vez revisadas e aprobadas pola EMA como seguras e eficaces. . Os Estados membros tamén poderán doar vacinas a países de ingresos baixos e medios ou dirixilos de novo a outros países europeos.

O contrato de hoxe complementa a xa ampla carteira de vacinas que se producirán en Europa, incluídos os contratos con AstraZeneca, Sanofi-GSK, Janssen Pharmaceutica NV, BioNtech-Pfizer, CureVac, moderna e as conversas exploratorias concluídas con Valneva. Representa outro paso clave para garantir que Europa estea ben preparada para afrontar a pandemia COVID-19.


A presidenta da Comisión Europea, Ursula von der Leyen, dixo: “A medida que se estenden novas variantes de coronavirus en Europa e en todo o mundo, este novo contrato cunha empresa que xa está probando a súa vacina con éxito contra estas variantes é unha salvagarda adicional para a protección da nosa poboación. Reforza aínda máis a nosa ampla carteira de vacinas, en beneficio dos europeos e dos nosos socios en todo o mundo ".

Stella Kyriakides, comisaria de saúde e seguridade alimentaria, dixo: "As vacinacións na UE avanzan e estamos máis preto do noso obxectivo de 70% de cidadáns completamente vacinados a finais do verán. O noso novo acordo con Novavax amplía a nosa carteira de vacinas para incluír unha vacina máis baseada en proteínas, unha plataforma que demostra prometer nos ensaios clínicos. Seguiremos traballando arreo para garantir que as nosas vacinas sigan chegando aos cidadáns de Europa e de todo o mundo, para acabar coa pandemia o máis rápido posible ".

Novavax é unha empresa de biotecnoloxía que desenvolve vacinas de nova xeración para enfermidades infecciosas graves. A súa vacina COVID-19 xa está en revisión continuada por EMA en vista dunha autorización de mercado potencial.


A Comisión tomou unha decisión para apoiar esta vacina baseada nunha sólida avaliación científica, a tecnoloxía empregada, a experiencia da compañía no desenvolvemento de vacinas e a súa capacidade de produción para abastecer a toda a UE.


A Comisión Europea presentou o 17 de xuño a Estratexia europea para acelerar o desenvolvemento, fabricación e despregue de vacinas eficaces e seguras contra o COVID-19. A cambio do dereito a mercar un número especificado de doses de vacina nun período de tempo determinado, a Comisión financia parte dos custos iniciais aos que se enfrontan os produtores de vacinas en forma de acordos de compra anticipada.

Á vista das variantes de SARS-CoV-2 de escape actuais e novas, a Comisión e os Estados membros están a negociar con empresas que xa están na carteira de vacinas da UE novos acordos que permitirían adquirir vacinas adaptadas rapidamente en cantidades suficientes para reforzar e prolongar a inmunidade.

Para mercar as novas vacinas, os estados membros poden usar o REACT-UE package, un dos maiores programas do novo instrumento UE de nova xeración que continúa e amplía as medidas de resposta á crise e de reparación da crise.

Máis información

Estratexia da UE das vacinas

Vacinas COVID-19 seguras para os europeos

Resposta ao coronavirus da UE

Continúe Reading


As axencias de saúde da UE instan á xente a vacinarse



A Axencia Europea de Medicamentos (EMA) e o Centro Europeo de Prevención e Control de Enfermidades (ECDC) emitiron unha declaración conxunta animando encarecidamente a aqueles que son elixibles para a vacinación, pero que aínda non foron vacinados, a solicitar a vacinación. 

A declaración vén preocupada pola variante Delta altamente transmisible e os informes enganosos que provocan preocupación pola eficacia das vacinas: "A vacinación completa con calquera das vacinas aprobadas pola UE / EEE ofrece un alto nivel de protección contra as enfermidades graves e a morte causadas polo SARS- CoV-2, incluíndo variantes, como Delta. O nivel máis alto de protección conséguese despois de tempo suficiente (sete a catorce días) desde o día da última dose de vacina.

"A vacinación tamén é importante para protexer ás persoas con maior risco de enfermidades graves e hospitalización, reducir a propagación do virus e evitar a aparición de novas variantes de preocupación".


Mike Catchpole, o principal científico de ECDC, dixo: "Aínda que as vacinas dispoñibles son altamente eficaces para protexer ás persoas contra o COVID-19 grave, ata que proporcións máis elevadas da poboación estean inmunizadas, o risco non está máis aló de nós. Agora asistimos a un número crecente de casos de COVID-19 en toda a UE / EEE e as vacinas seguen sendo a mellor opción dispoñible para evitar un aumento das enfermidades graves e a morte ".

Reducindo o intervalo entre as doses

A medida que as campañas de vacinación aumentan o ritmo en toda a UE / EEE, pode ser recomendable nalgúns casos considerar a redución do intervalo entre a primeira e a segunda dose, dentro dos límites autorizados, especialmente para as persoas con risco de COVID-19 grave que non completaron o recomendado. calendario de vacinas.


Ningunha vacina é 100% efectiva

Aínda que a eficacia de todas as vacinas COVID-19 autorizadas na UE / EEE é moi alta, ningunha vacina é 100% efectiva. Isto significa que se espera un número limitado de infeccións por SARS-CoV-2 entre as persoas que completaron o programa de vacinación recomendado (é dicir, "infeccións avanzadas"). Non obstante, cando se producen infeccións, as vacinas poden previr enfermidades graves en gran medida e reducir moito o número de persoas hospitalizadas debido ao COVID-19.

Fergus Sweeney, xefe de estudos clínicos e fabricación de EMA dixo: "Estas vacinas COVID-19 son moi eficaces. Non obstante, mentres o virus siga circulando, seguiremos vendo infeccións avanzadas en persoas vacinadas.

“Isto non significa que as vacinas non funcionen. As persoas vacinadas están moito mellor protexidas contra o COVID-19 grave que as persoas non vacinadas, e todos debemos esforzarnos por vacinarnos plenamente coa maior oportunidade ".

Continúe Reading