#UKJoblessRate cae no novo ano 43 baixo, pero o crecemento da paga debilita

As cifras oficiais do martes (14 de agosto) tamén mostraron o descenso anual máis acentuado do número de traballadores da UE en Gran Bretaña desde 1997, continuando cunha tendencia observada desde a votación de 2016 para abandonar a UE e un repunte no crecemento anual da produtividade.

A pesar dalgúns elementos positivos, as cifras debuxaron un cadro moi coñecido dun mercado laboral axustado, incluído un número récord de ofertas de traballo, que non se traduciu nun forte crecemento salarial.

A economía británica quentouse un pouco no segundo trimestre da desaceleración invernal de principios de 2018, mostraron os datos oficiais a semana pasada, pero non houbo signos de que finalizase o seu escaso rendemento de cara ao Brexit do próximo mes de marzo.

"Isto non será o que o Banco de Inglaterra quixera ver, xa que unha das xustificacións para (a súa) decisión de subir as taxas a principios deste mes era que esperaba que o crecemento salarial comezase a descender. Isto aínda non aconteceu ", dixo Emma-Lou Montgomery, directora asociada de Fidelity International.

O BoE subiu os tipos de interese o 2 de agosto por segunda vez desde a crise financeira.

Os datos do martes mostraron que a produtividade creceu ao seu ritmo anual máis rápido desde finais de 2016 e o ​​número de persoas cuxo traballo principal era un contrato inseguro de cero horas baixou a máis desde 2000, segundo informou a Oficina de Estatística Nacional.

propaganda

 

A taxa de paro baixou ao 4.0 por cento no período de abril a xuño, segundo informou a Oficina de Estatística Nacional. Isto foi o máis baixo desde os tres meses ata febreiro de 1975 e superou as previsións dos economistas nunha enquisa de Reuters para que se mantivera estable nun mínimo anterior do 4.2%.

A caída produciuse a pesar dun número de empregos creado menos do esperado no período de tres meses, 42,000, menos da metade da previsión media dos economistas nunha enquisa de Reuters.

A libra esterlina subiu brevemente por riba dos 1.28 dólares fronte a un dólar en xeral máis feble, xa que os datos do martes axudaron a que a libra en dificultades se afastase dos mínimos de 13 meses caídos a semana pasada.

O crecemento salarial total anual desacelerouse ata o mínimo de nove meses do 2.4%, por baixo das previsións para que se manteña no 2.5%. A ONS dixo que os cambios no calendario dos pagos de bonos anuais foron en parte responsables.

Excluíndo as bonificacións, o crecemento salarial caeu ata o 2.7%, moi por debaixo do 4% típico antes da crise financeira de hai unha década.

A produción por hora traballada creceu un 1.5% interanual no período de abril a xuño, o maior incremento desde finais de 2016 tras un aumento do 0.9% no primeiro trimestre de 2018.

(GRÁFICO: crecemento da produtividade no Reino Unido - reut.rs/2OALigK)

 Con menos de oito meses para que Gran Bretaña abandone a Unión Europea, os datos do ONS amosaron unha aceleración dos cidadáns da UE que abandonan a forza de traballo de Gran Bretaña.

No segundo trimestre había 2.35 millóns de cidadáns da UE traballando en Gran Bretaña, un descenso de 86,000 respecto ao de hai un ano, a caída máis grande desde que comezaron os rexistros.

"A escaseza xa está a dificultar a capacidade das empresas para competir e crear emprego, polo que é vital que o Reino Unido leve a cabo unha política de inmigración aberta e controlada despois do Brexit", dixo Matthew Percival, xefe de emprego da Confederación de Industria Británica.

O número de nacionais dos oito países de Europa do Leste que se uniron á UE en 2004 caeu 117,000, o que supón unha caída do 11.7% respecto ao ano. Isto foi compensado por un aumento de 54,000 en romaneses e búlgaros.

O número de traballadores empregados en contratos de horas cero a miúdo precarios caeu a 780,000, ou o 2.4% da forza de traballo, o máis baixo desde 2015.

(GRÁFICO: cidadáns da UE que traballan en Gran Bretaña - reut.rs/2KQ9JV8)