Póñase-se connosco

Emprego

Mozo de longo prazo sen emprego "debe adquirir ética de traballo", di empresario

COMPARTIR:

publicado

on

Utilizamos o teu rexistro para proporcionar contido do xeito que consentiches e mellorar a nosa comprensión. Podes cancelar a subscrición en calquera momento.

1388076993_estirarWill Davies, un empregado destacado no sector da construción, di que inculcar unha "ética laboral e proporcionar formación de calidade" son fundamentais para poñer a traballar á próxima xeración.

Os laboristas anunciaron que, se están no poder en 2015, os que están no paro e non teñen matemáticas e coñecementos esenciais en inglés deben someterse a unha formación ou afrontar os beneficios.

Will Davies, ex-banqueiro, agora exitoso empresario inmobiliario, e defensor a longo prazo de aprendizaxes e perfeccionamento para mozos desempregados, está de acordo con Labor, pero di que hai que facer máis para animar á xente a realizar aprendizaxes de calidade.

"Polo momento, se se entrevista a un europeo do leste para un posto de traballo e completou unha aprendizaxe comercial completa no estranxeiro, como moitos deles, son unha perspectiva máis atractiva para os empresarios", dixo Davies.

"Non obstante, descubrimos que a disposición ao traballo demostrada polos traballadores migrantes tivo un efecto beneficioso sobre os mozos británicos".

“É esencial que se conceda aos empresarios o poder de deseñar aprendizaxes para os mozos. Os empresarios coñecen as habilidades que requiren e, polo tanto, saben as habilidades que se poden empregar ", engadiu Davies.

“As xeracións de plans de emprego fracasaron aos traballadores novos. Funcionarios e axencias de formación externas (aínda que sen dúbida teñen un bo significado) non conseguiron producir mozos con habilidades empregables.

propaganda

“Empresarios como aspect.co.uk campan durante anos para ter acceso ás cadeas de bolsa de aprendizaxe. Está moi ben que os laboristas soliciten que o goberno traballe con empresas para empregar máis traballadores "locais", pero primeiro temos que dotalos de habilidades empregables ", dixo Davies.

"Máis do 20% dos menores de 24 anos neste país están sen emprego nin formación neste momento e están cada vez máis alienados ao mercado laboral. Esta é unha situación terrible: ningún país pode esperar volver a un bo nivel financeiro se afasta o 20% da súa forza de traballo futura ".

A partir de abril de 2014, as persoas que non poidan atopar traballo a través do programa de traballo terán que presentarse diariamente aos seus centros de traballo e realizar un traballo comunitario ou formación obrigatoria se non queren perder os seus beneficios.

O chanceler George Osborne dixo: "Estamos dicindo que non hai ningunha opción de non facer nada polos teus beneficios, nin nada por nada. A xente terá que facer cousas para conseguir o seu traballo e iso axudará a traballar.

"Debe haber un pouco de amor duro ... para solucionar o problema da desemprego endémico.

"Ninguén será ignorado nin deixará sen axuda. Pero ninguén conseguirá algo por nada", dixo Osborne.

"O chanceler ten toda a razón ao intentar eliminar a cultura" algo por nada "prevalente entre os parados de longa duración, pero é igualmente importante actualizar as oportunidades de formación que podemos ofrecerlles", concluíu Davies.

Comparte este artigo:

EU Reporter publica artigos de diversas fontes externas que expresan unha ampla gama de puntos de vista. As posicións adoptadas nestes artigos non son necesariamente as de EU Reporter.

Trending