Póñase-se connosco

Emprego

Emprego: Fondo de Axuste á Globalización proporcionou máis de € 73.5 millóns para apoiar os traballadores 15,700 da UE en 2012

COMPARTIR:

publicado

on

Utilizamos o teu rexistro para proporcionar contido do xeito que consentiches e mellorar a nosa comprensión. Podes cancelar a subscrición en calquera momento.

BlobServletO Fondo Europeo de Adaptación á Globalización (FEG) axudou a un total de traballadores 15,700 despedidos debido á crise económica e os efectos da globalización atopan novas oportunidades de emprego en 2012, segundo un informe aprobado hoxe pola Comisión Europea. O FEG proporcionou máis dun millón de millóns de euros para axudar aos traballadores nos estados membros de 73.5 (Austria, Dinamarca, Finlandia, Francia, Alemaña, Irlanda, Italia, Países Baixos, Romanía, España e Suecia) que se correspondían con outros 11m de recursos nacionais.

O comisario de Emprego, Asuntos Sociais e Inclusión, László Andor, dixo: "O Fondo Europeo de Globalización demostrou ser unha ferramenta eficaz para axudar ás persoas que perderon o seu traballo e, en particular, para os demandantes de emprego menos cualificados e desfavorecidos. Estou feliz de que o Consello o Parlamento Europeo acordou que o FEAG continúe no período 2014-20 e que de novo poderá axudar aos traballadores despedidos como consecuencia da crise económica. Ademais, por primeira vez, o FEAG estará dispoñible para -trabalistas e autónomos e, en rexións con alto desemprego xuvenil, mozos sen emprego, educación ou formación ".

O FEG ofrece fondos para medidas concretas para axudar aos traballadores despedidos a mellorar a súa empregabilidade e atopar novas oportunidades de emprego. Unha vantaxe do FEAG é que pode utilizarse para financiar medidas adaptadas ás circunstancias específicas dos traballadores afectados. Estas medidas inclúen:

  1. Asistencia intensiva e personalizada para a busca de emprego;
  2. distintos tipos de formación profesional, de perfeccionamento profesional e medidas de reconversión profesional;
  3. incentivos temporais e subvencións para a duración das medidas activas;
  4. apoio á creación de empresas;
  5. asesoramento e;
  6. réximes públicos de emprego.

O informe mostra que a metade dos traballadores (14,333 fóra de 28,662) que participaron nas iniciativas 41 EGF xa completadas en anos anteriores atoparon novos postos de traballo ou eran autónomos ao final do período de asistencia e unha xente 1,069 adicional estaba en educación ou adestramento para aumentar a súa futura empregabilidade.

Os resultados en canto a reintegración no emprego son alentadores, dada a difícil situación laboral actual, e considerando que o FEG apoia aos traballadores en circunstancias particularmente difíciles de despedimentos en masa que afectan a un territorio específico e que os traballadores apoiados adoitan estar entre os que teñen maior. dificultades no mercado de traballo, como os demandantes de emprego menos cualificados ou outros desfavorecidos.

O EGF en 2014-2020

A partir desta experiencia, a Comisión propuxo seguir operando o Fondo durante o período 2014-2020. O 11 de 2013 en outubro, o Consello eo Parlamento Europeo acordaron o texto do novo regulamento do FEG, permitindo aos estados membros solicitar o cofinanciamento do FEG segundo as novas regras a partir de xaneiro de 2014 en adiante.

propaganda

O alcance do FEAG ampliouse a:

  1. Os traballadores despedidos debido á continuación da crise financeira e económica global ou a unha nova crise similar, un criterio que xa se aplicou desde o 2009 de maio ata o final de 2011;
  2. traballadores por tempo fixo e autónomos, e;
  3. mozos sen emprego, educación ou formación en rexións de alto paro xuvenil.

Fondo

O EGF iniciou as súas operacións en 2007. Ata 2013 de agosto, había aplicacións 110: os estados membros de 20 solicitaron uns € 471.2m para axudar aos traballadores de 100,022 despedidos. Desde a modificación do regulamento FEG en 2009, as solicitudes do FEG presentáronse por un número crecente de estados membros e nun número crecente de sectores. Hai máis detalles dispoñibles en MEMO / 13 / 988 e os anexos do informe anual.

En canto aos casos 41 para os que xa están dispoñibles os resultados finais e que a Comisión analizou completamente (a partir de agosto 2013), os estados membros informaron de que a situación persoal, a capacidade de emprego e a auto-confianza dos traballadores afectados melloraron visiblemente grazas a a asistencia e os servizos do FEG, aínda que non todos atopasen novos traballos inmediatamente.

O FEG permitiu aos estados membros actuar de xeito máis intenso nas áreas afectadas por despedimentos, en función do número de persoas asistidas e do alcance, duración e calidade do apoio do que sería posible sen o financiamento do FEG. Coa axuda dos fondos da UE, poderían responder de xeito máis flexible e incluír en paquetes accións altamente personalizadas, ás veces innovadoras, e así dedicar máis coidado a grupos de poboación específicos, como os demandantes de emprego menos cualificados e desfavorecidos (persoas maiores de 50, ter antecedentes de inmigrantes, con discapacidades, só con educación básica e habilidades).

As feiras de emprego que involucran aos traballadores despedidos demostraron ser especialmente eficaces, así como accións nas que as axencias de implementación contactaron con empresas locais para identificar con eles as prazas non publicadas para que os traballadores soportados puidesen ser adestrados para combinar as súas habilidades coas necesidades dos postos vacantes. .

Máis información

MEMO / 13 / 988

Nova na páxina web da DG Emprego

Retrato estatístico EGF 2007-2011

web EGF

Vídeo News Release:

Europa actúa para loitar contra a crise: o Fondo Europeo de Globalización revitalizado

Afrontar un mundo globalizado - O Fondo de Globalización Europeo

Comparte este artigo:

EU Reporter publica artigos de diversas fontes externas que expresan unha ampla gama de puntos de vista. As posicións adoptadas nestes artigos non son necesariamente as de EU Reporter.

Trending