Póñase-se connosco

Economía

Emprego: a Comisión presenta a Iniciativa para o Emprego Verde para apoiar o cambio estrutural cara ao crecemento ecolóxico maximizando as oportunidades de traballo: preguntas máis frecuentes

COMPARTIR:

publicado

on

Utilizamos o teu rexistro para proporcionar contido do xeito que consentiches e mellorar a nosa comprensión. Podes cancelar a subscrición en calquera momento.

green_initiativeA Comisión Europea adoptou hoxe (2 de xullo) unha Comunicación que describe os retos e as oportunidades de emprego da transición actual cara a unha economía verde, baixa en carbono, enerxética e eficiente en recursos (ver IP / 14 / 765).

Por que o modelo de "crecemento verde" é esencial para a economía e o mercado de traballo europeos?

O uso ineficiente dos recursos, a presión insostible sobre o medio ambiente e o cambio climático, así como a exclusión social e as desigualdades supoñen retos para o crecemento económico a longo prazo. O modelo de crecemento verde describe un cambio económico estrutural que se debe principalmente á escaseza de recursos, o cambio tecnolóxico e a innovación, os novos mercados e os cambios nos patróns de demanda industrial e dos consumidores. Os prezos dos recursos, as materias primas e a enerxía xa están repercutindo na estrutura de custos das empresas, e a demanda mundial deses recursos seguirá aumentando debido ao aumento do consumo nas economías emerxentes.

o Estratexia Europa 2020 identifica a transición cara a unha economía verde, baixa en carbono, enerxética e eficiente en recursos como esencial para acadar un crecemento intelixente, sostible e inclusivo. A UE puxo en marcha unha serie de políticas e estratexias destinadas a apoiar o cambio cara a unha economía eficiente en recursos e baixa en carbono, ao tempo que reforza a competitividade da UE. Unha das iniciativas máis significativas é a Paquete climático e enerxético 2020, que establece obxectivos a alcanzar para 2020 en redución de emisións de gases de efecto invernadoiro, fontes de enerxía renovables e mellora da eficiencia enerxética. Un cambio gradual cara a unha economía circular eficiente en enerxía e recursos aumentará a competitividade e impulsará o crecemento económico, á vez que creará máis e mellores empregos na UE. Aforrar, reutilizar e reciclar materiais apoiará a competitividade futura das empresas de éxito (ver IP / 14 / 763 MEMO / 14 / 450 sobre a Comunicación da Comisión sobre a economía circular).

A industria xa recoñece o forte caso empresarial para mellorar a produtividade dos recursos. Estímase que as melloras na eficiencia dos recursos ao longo das cadeas de valor poderían reducir as necesidades de entrada de materiais nun 17% -24% para 2030 e un mellor uso dos recursos podería representar un potencial de aforro global de 630 millóns de euros ao ano para a industria europea.

Por que unha iniciativa de emprego verde?

O cambio estrutural do noso modelo económico cara ao crecemento verde é inevitable e tamén previsible. É un desafío unha oportunidade para o mercado laboral que, á súa vez, é un factor clave para permitir o crecemento verde. Polo tanto, deberíase anticipar para sacar o máximo proveito desta transformación económica para traballadores e empresarios1.

propaganda

A transición provocará transformacións fundamentais en toda a economía e nunha ampla gama de sectores: haberá emprego adicional creada,algúns empregos serán substituídos e outros redefinido. Entendemento o as implicacións no mercado de traballo son, polo tanto, necesarias mellor anticipar e xestionar axustes estruturais.

Neste contexto, unha mellor orientación e coordinación das medidas e ferramentas do mercado de traballo, a través dun marco integrado, son esenciais para crear as condicións necesarias para apoiar o emprego verde.

En que sectores se creará emprego?

É amplamente recoñecido que unha transición exitosa cara a unha economía verde e eficiente en recursos e enerxía reformará os mercados de traballo.

Hai un potencial significativo para crear novos empregos na produción de enerxía a partir de fontes renovables, eficiencia enerxética, xestión de residuos e auga, calidade do aire, restauración e preservación da biodiversidade, adaptación ao cambio climático e desenvolvemento de infraestruturas verdes. Pódense facer as seguintes estimacións:

  1. Mellorar prevención e xestión de residuos na UE podería crear máis de 400,000 novos traballose a revisión da lexislación de residuos proposta agora pola Comisión podería crear uns 180,000 empregos máis;

  2. un aumento do 1% na taxa de crecemento do auga industria en Europa pode crear entre 10,000 e 20,000 novos empregos;

  3. afectará a transformación interna e a redefinición dos postos de traballo sectores cunha alta cota de emisións (enerxía, transporte, agricultura, edificación que son responsables respectivamente do 33%, 20%, 12% e 12% das emisións de gases de efecto invernadoiro da UE);

  4. o sector da construción podería crear 400,000 novos postos de traballo facendo que os edificios sexan máis eficientes enerxeticamente para cumprir os requisitos do Directiva de Eficiencia Enerxética (Ver tamén IP / 14 / 764 MEMO / 14 / 451 sobre novas propostas para reducir o impacto ambiental dos edificios novos e renovados);

  5. para industrias intensivas en enerxía (por exemplo, produtos químicos, ferro e aceiro), o panorama é máis complexo, xa que afrontan desafíos e oportunidades derivados da necesidade de mitigar as emisións e o desenvolvemento de novos sectores e bens. Co fin de facer fronte á competitividade das industrias que corren o risco de deslocalizarse debido ao impacto das políticas climáticas, a Comisión adoptou medidas para evitar a "fuga de carbono". No sector químico, estímase que unha industria química máis ecolóxica creará máis emprego que na industria do petróleo e na industria química actual. Na industria siderúrxica, o uso de material reciclado, como a chatarra de aceiro, supón un importante aforro enerxético e, polo tanto, ten un impacto positivo na competitividade do sector e;

  6. en canto ao economía máis ampla, aumentando a eficiencia dos procesos de produción, adoptando solucións innovadoras para aforrar recursos, desenvolvendo novos modelos de negocio ou ofrecendo produtos e servizos máis sostibles, as empresas poden expandir os seus mercados e crear novos postos de traballo, á vez que transforman os existentes. A produtividade dos recursos na UE creceu un 20% no período 2000-2011. Manter esta taxa levaría a un novo aumento nun 30% para 2030 e podería aumentar o PIB case un 1%, á vez que crea máis de 2 millóns de empregos.

Que marco integrado para as políticas de emprego na transición cara a unha economía verde?

A Iniciativa para o Emprego Verde reclama un enfoque integrado establecendo accións políticas que se adoptarán en Europa niveis nacionais, incluíndo:

  1. Reducindo as lagoas existentes nas habilidades by fomentando o desenvolvemento de habilidades e mellores previsión de necesidades de habilidades entre sectores e industrias;

  2. anticipando o cambio e asegurando transicións avaliando e desenvolvendo iniciativas sectoriais sobre anticipación e xestión reestruturación;by apoiando as revisións por pares sobre políticas adecuadas do mercado de traballo no marco do semestre europeo; traballando con a Rede Europea de Servizos Públicos de Empregoapoiar a mobilidade ocupacional para satisfacer as necesidades específicas do mercado de traballo na economía verde;

  3. impulsar a creación de emprego by mfacendo un uso eficiente do financiamento da UE (Verseguinte); ao afastar os impostos do traballo cara á contaminación tal e como se subliña no marco do semestre europeo; promper a contratación pública verde; emprendemento e empresas sociais;

  4. aumento da calidade dos datos seguimento da evolución do mercado de traballo proporcionando apoio ás oficinas nacionais de estatística mediante apoio financeiro e de formación; baseándose no marco dos indicadores de emprego e medio ambiente desenvolvidos pola UE Comité de Emprego apoiar o seguimento das políticas no contexto da Estratexia Europa 2020 e do Semestre Europeo;

  5. Promoción diálogo social a niveis transversais e sectoriais como requisito previo para facilitar a ecologización da economía. Como recomenda o Plataforma Europea de Eficiencia de Recursos (EREP), a Comisión apoiará a participación dos traballadores en cuestións relacionadas coa xestión ambiental, o uso de enerxía e recursos e os riscos emerxentes no lugar de traballo, mellorará os dereitos dos traballadores a información e consulta e desenvolverá follas de ruta de eficiencia de recursos en todo o sector; e;

  6. fortalecendo a cooperación internacional participando no Plataforma de coñecemento de crecemento verde lanzado en 2012 polo Global Green Growth Institute, OCDE, PNUMA e Banco Mundial.

Como alimenta a Iniciativa para o Emprego Verde no marco de gobernanza económica da UEa

O emprego e as políticas do mercado de traballo están no núcleo do semestre europeo para a coordinación da política económica. A política europea de emprego ten que desempeñar un papel máis activo no apoio á creación de emprego e na correspondencia das demandas laborais e de habilidades relacionadas coa transición cara á economía verde e eficiente nos recursos. Para iso, a comunicación identifica as seguintes prioridades:

  1. Mellorar a integración e coordinación das políticas e iniciativas existentes a nivel europeo e nacional;

  2. desenvolver aínda máis estruturas de goberno e ferramentas metodolóxicas para facilitar a transición cara a unha economía verde e eficiente nos recursos, para coordinar mellor as políticas e garantir un seguimento consistente das medidas de reforma; e establecer unha relación de traballo máis estreita e diálogo coas organizacións de empregados e empregadores sobre os retos do emprego para ecoloxizar a economía;

  3. reforzar aínda máis as ferramentas e redes de intelixencia de habilidades existentes para anticipar e supervisar mellor os desenvolvementos en sectores e ocupacións ligados ao crecemento verde e a unha economía circular eficiente en recursos;

  4. garantir que os programas e as políticas de financiamento da UE e dos estados membros apoien a creación de emprego na economía verde;

  5. monitorizar o progreso relacionado co emprego verde e avalialo no contexto do semestre europeoE;

  6. construíndo no recomendacións do Plataforma Europea de Eficiencia de Recursos (EREP) para desenvolver unha ampla estratexia para o emprego, as habilidades e a educación máis ecolóxicos.

Como está vinculada esta Iniciativa de Emprego Verde coa Comunicación sobre a economía circular e o Plan de acción verde para as pemes?

O 2013 e Enquisas anuais de crecemento 2014 subliñou o potencial de creación de emprego da economía verde e a necesidade de desenvolver marcos estratéxicos nos que as políticas de mercado de traballo e competencias xoguen un papel activo no apoio á creación de emprego. Non obstante, só existen marcos de políticas integradas que unen o crecemento verde e o emprego pequeno número de Estados membros (Grecia, Francia, Austria, Portugal e Finlandia), tendo a maioría un enfoque disgregado e fragmentado (ver Borrador de Informe Conxunto de Emprego 2013). Xunto coa comunicación sobre a economía circular (ver IP / 14 / 763 MEMO / 14 / 450) e o Plan de acción verde para pemes (ver IP / 14 / 766 MEMO / 14 / 452), a Iniciativa para o Emprego Verde contribuirá a desenvolver un enfoque tan integrado. A adopción das tres comunicacións ten como obxectivo coordinar as respostas e ferramentas políticas dirixidas a garantir que as axendas de emprego e medio ambiente converxan e contribúan a alcanzar o Obxectivos de Europa 2020.

Que financiamento da UE está dispoñible para aplicar estas medidas?

O financiamento da UE está dispoñible para axudar aos Estados membros coas oportunidades e retos de emprego da transición cara a unha economía máis verde.

  1. o Fondo Social Europeo (FSE) cofinancia medidas de activación do mercado de traballo, medidas para suavizar a transición ao traballo e a actualización de coñecementos e habilidades.

  2. o Fondo Europeo de Desenvolvemento Rexional (FEDER) apoia investimentos en eficiencia enerxética e de recursos, enerxías renovables, residuos xestión da auga, infraestruturas verdes, conservación e protección da biodiversidade, eco-innovación, infraestruturas educativas e investigación, desenvolvemento e innovación en tecnoloxías baixas en carbono.

  3. O Fondo Europeo Agrícola para o Desenvolvemento Rural (Feader) apoia os investimentos en agricultura, silvicultura, medio ambiente, empresas e infraestruturas rurais, incluíndo investimentos en enerxía renovable e eficiencia enerxética, xestión de recursos (auga, residuos, terra, etc.) e innovación.

  4. O programa para o 'Competitividade de empresas e pemes' (COSME) e 2020 horizonte pretenden contribuír ao crecemento económico e ao emprego apoiando proxectos relacionados coa innovación, incluídas as enerxías renovables, a restauración de ecosistemas de eficiencia enerxética e as cidades que renacen.

  5. o VIDA programa apoiars unha serie de proxectos innovadores específicos relacionados co ambiente e o clima que repercuten en postos de traballo e habilidades, incluso a través do instrumento de financiamento do capital natural e dos instrumentos de financiamento privado para a eficiencia enerxética.

A Comisión tamén alenta e apoia a creación e implementación de instrumentos financeiros cofinanciados polos fondos estruturais e de investimento europeos a través dos instrumentos financeiros - Plataforma de asesoramento técnico (FI-TAP) e outros instrumentos conxuntos co grupo BEI. Estes instrumentos poden aproveitar o investimento privado adicional na ecoloxización da economía e poden axudar a realizar o potencial laboral relacionado.

Cales son os seguintes pasos para a comunicación?

O texto presentarase ao Consello de Ministros da UE, ao Parlamento Europeo, ao Comité Económico e Social Europeo e ao Comité das Rexións para a súa aprobación. A comunicación débese debater na primeira reunión informal Jumbo dos ministros de Emprego e Medio Ambiente en Milán o 17 de xullo.

1: OCDE (2012), O potencial de emprego dun cambio cara a unha economía baixa en carbono; OCDE (2012), Perspectivas de Emprego da OCDE 2012, ver capítulo 4 "Que significa o crecemento verde para os traballadores e as políticas do mercado de traballo: unha avaliación inicial"; OIT (2011), smata por empregos ecolóxicos, unha visión global.

Comparte este artigo:

EU Reporter publica artigos de diversas fontes externas que expresan unha ampla gama de puntos de vista. As posicións adoptadas nestes artigos non son necesariamente as de EU Reporter.

Trending