Emprego: pasaporte europeo de competencias para facilitar o recrutamento no sector de hospital

O 17 de xuño, a Comisión Europea lanzou o European Hospitality Skills Passport, unha ferramenta desenvolvida para facilitar o contacto entre demandantes de emprego e empresarios do sector hostaleiro e turístico de Europa. O Pasaporte de habilidades permite aos traballadores e empresarios superar as barreiras lingüísticas e comparar as habilidades dos traballadores da hostalería para facilitar a contratación no sector. Aloxado no Portal Europeo de Mobilidade Laboral EURES, o pasaporte de habilidades está dispoñible en todas as linguas oficiais da UE. O pasaporte estenderase a outros sectores no futuro.

Emprego, Asuntos Sociais e Inclusión comisario László Andor dixo: "O pasaporte europeo de habilidades en hostalería é unha importante ferramenta práctica para promover a mobilidade dos traballadores europeos, especialmente dos mozos, nun sector con alto potencial de crecemento. Esta iniciativa tamén é un bo exemplo do resultado do diálogo social entre organizacións de empregados e empregadores a nivel europeo e esperamos ver esta cooperación expandirse a outros sectores do mercado de traballo ".

O Skills Passport é unha iniciativa da Comisión en asociación organizacións de empregados e empresarios no sector da hospitalidade: HOTREC, a asociación que representa os hoteis, restaurantes, cafés e establecementos similares de Europa; e EFFAT, a Federación Europea de Sindicatos nos sectores de Alimentación, Agricultura e Turismo.

No Pasaporte de habilidades, os traballadores poden rexistrar todas as habilidades e competencias adquiridas durante a súa formación, formación e experiencia práctica de traballo nun formato facilmente accesible. O Pasaporte complementa un Curriculum Vitae tradicional e permite aos empresarios superar rápidamente as barreiras lingüísticas e atopar os traballadores cualificados que necesitan para cubrir as súas vacacións. Por iso, facilita unha mellor correspondencia entre a oferta ea demanda no mercado laboral de hostalería.

O Pasaporte Europeo de Habilidades Hospitalarias é o primeiro dunha serie de pasaportes dirixidos a sectores de alta mobilidade da economía europea. A Comisión comprométese a apoiar a mobilidade no mercado de traballo europeo como un xeito de mellorar o emprego e seguirá traballando cos seus socios para ampliar a ferramenta de pasaporte europeo de competencias para apoiar a outros sectores de alta mobilidade en Europa.

Fondo

En abril, 2014 máis de 5 millóns de mozos baixo 25 estiveron desempregados na UE, cunha taxa global de desemprego xuvenil de 22.5%. Isto fai aínda máis importante apoiar a sectores que sempre proporcionaron oportunidades aos mozos, como o sector da hospitalidade e do turismo.

propaganda

A Estudo a escala europea publicado ao final de 2013 revelou que o sector da hospitalidade desempeña un papel crítico na loita contra o paro xuvenil e é esencial para o traballo e o crecemento e para a saúde doutros sectores. Estes resultados están respaldados por estatísticas do mercado de traballo, que mostran que o emprego no sector da hospitalidade creceu 2.9% por ano en 2000-2010, que creou emprego 2.5 millóns. Isto compárase cunha taxa media de 0.7%.

Para promover o lanzamento do Skills Passport, a Comisión Europea, HOTREC, EFFAT e EURES organizan unha semana temática do European Passport Skills Passport Week (temática europea), do 23 ao 27 de xuño de 2014. Esta terá lugar nas contas de redes sociais dos socios e colaborará cos demandantes de emprego. e os empresarios do sector da hostalería e turismo de toda Europa para introducirlles as características da ferramenta.

Máis información

Vídeo de pasaporte de habilidades para a hospitalidade europea
Tutorial de pasaportes de hostalería europea para empresarios
Titoría de pasaportes de hostalería europea para solicitantes de emprego
EURES
Ficha informativa EURES
Ficha informativa EFFAT
Folla informativa HOTREC
Páxina web de László Andor
Estes László Andor en Twitter
Subscríbete ao correo electrónico gratuíto da Comisión Europea Boletín sobre emprego, asuntos sociais e inclusión

Comparte este artigo: